Менеджер по продажам В2В

Группа компаний «Ru.Pack» - осуществляет профессиональное обеспечение производств упаковкой и сопутствующими материалами.

Мы современная, амбициозная компания, основанная в 2009 году. За это время твердо укрепились на рынке и входим в ТОП-3 по поставке упаковки на рыке Кировской области и Республике Марий Эл. Благодаря непрерывной и сплоченной работе профессионалов мы с каждым годом увеличиваем темпы развития.

Мы сотрудничаем с более 100 крупными компаниями. Среди них: Сладкая Слобода, Дымка, Агрохолдинг, Дороничи, Завод Авитек, Йошкаролинский хладокомбинат, Кондитерская фабрика Кремлина и другие.

Наши ценности:

• Клиентоориентированность. Готовы всегда разработать индивидуальный проект под нашего заказчика;

• Честность. Открытая и честная коммуникация – основа наших взаимоотношений. Мы ценим прозрачность и искренность во всем;

• Эффективность. Мы оптимизируем затраты наших партнеров, обеспечивая их продуктом, адаптированным к индивидуальным потребностям, и способствующим их успеху в бизнесе;

Наша цель — создавать прозрачные и эффективные связи, основанные на открытой обратной связи, для достижения лучших результатов.

Наша команда - это гармоничный коллектив единомышленников. Мы ценим атмосферу взаимоподдержки и всегда готовы договариваться для достижения общих целей и успеха.

В связи с ростом компании и расширением штата объявляется набор на должность "Менеджер по работе с клиентами / Привлечение клиентов"

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов, развитие партнерских отношений (звонки, переписки встречи);
• Заключение договоров о сотрудничестве с новыми контрагентами;
• Полный цикл ведения действующей клиентской базы;
• Ведение клиентов в Битрикс24, 1С, отчетность;

Требования:

• Успешный опыт продаж в сегменте В2В от 1 года;
• Опыт закрытия сделок с циклом от 6 мес. до 1 года;
• Опыт холодных звонков, выхода на ЛПР обязателен;
• Желание расти и развиваться в профессии;
• Коммуникабельность, умение убеждать, честность, порядочность, ответственность, гибкость, амбициозность, нацеленность на результат;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный);
• Своевременная оплата труда - Оклад + KPI + %. Выплаты 2 раза в месяц;
• График 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе;
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Профессиональный и материальный рост;
• Работа в стабильной компании, дружный и молодой коллектив, развитая корпоративная культура;
• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;