Заместитель главного инженера проекта (г. Норильск)

• Техническое руководство и контроль. Осуществление технического руководства проектно-изыскательскими работами, в т.ч. авторский надзор за строительством. Контроль технического уровня решений, экономичным расходованием средств, соответствие разработанной рабочей документации государственным стандартам, нормам и правилам.
• Обеспечение высокого технико-экономического уровня.
  Принятие оптимальных решений для повышения экономичности и эффективности объекта строительства.
• Работа с документацией и договорами.
  Участие в подготовке данных для заключения договоров с подрядчиками.
  Формирование заданий для субподрядных организаций, обеспечение их исходными данными.
• Планирование.
  Составление планов и графиков по объекту проектирования.
• Решение оперативных вопросов.
  Участие в решении технических и организационных вопросов процессе строительства, ввода объекта в эксплуатацию.
• Временное замещение.
  Во время временного отсутствия главного инженера проекта, выполнять его функции.

• Опыт работы в проектных организациях от 5 лет, из которых минимум 2 года на аналогичной руководящей позиции.
• Опыт участия в крупных промышленных объектах строительства.
• Организация разработки проектной и рабочей документации.
• Мониторинг графиков, выявление и минимизация рисков на проекте.
• Владение специализированным ПО: AutoCAD, Revit, MS Project, системы документооборота.

Условия:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ уникальную возможность стать частью динамичной команды ведущей EPC-компании, специализирующейся на реализации крупных промышленных проектов:

• Конкурентоспособная заработная плата, а также компенсации за работу в условия крайнего севера;
• Месторасположение объекта: г. Норильск;
• График работы 5/2.
• Прозрачная релокационная политика:

- Компенсация предварительного медицинского осмотра;

- Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);

- Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;

- Обеспечение полисами ДМС и страхование жизни от нечастного случая;

- Компенсация питания в столовой на площадке реализации проекта.

• Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего севера (24 календарных дня);
• Предоставление спецодежды за счет работодателя;
• Профессиональный рост, возможность участвовать в крупных проектах, обучаться новым технология и повышать свою квалификацию;
• Участие в организованных корпоративных и спортивных мероприятиях.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ УСПЕШНЫХ ИСТОРИЙ И ПРОЕКТОВ!