HR-менеджер

Вакансия компании ООО "ИМПУЛЬС"

Стоматология Stomberry.

Обязанности:

• Ведение полного цикла закрытия вакансии (мониторинг рынка труда, составление профиля вакансии и портрета кандидата, поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (работа со специализированными ресурсами и сервисами), проведение первичных собеседований
• Кадровое администрирование в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения, отпуска и т.д., в соответствии с трудовым законодательством, численность штата 94 сотрудника);
• Помощь в адаптации трудоустроенных сотрудников;
• Ведение графика отпусков, журналов по охране труда;
• Ведение текущего архива документов по личному составу и оформление документов в соответствии с архивными правилами хранения;
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; выдача работнику документов о его трудовой деятельности;

– Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;

• Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;
• Сдача отчетности СФР, центр занятости, Департамент здравоохранения ТО;
• Ведение воинского учёта;
• Миграционный учёт (оформление пакета документов для трудоустройства, постановка/снятие с миграционного учёта, подача электронных документов в УМВД);
• Учёт сотрудников с истекающим сроком действия сертификата/аккредитации, удостоверений; подготовка уведомлений об окончании срока действия сертификата/аккредитации специалиста; работа на портале НМФО; сдача отчетности; занесение информации по обучению, присвоению квалификационных категорий в ФРМР;
• Работа в 1С: Зарплата и кадры.

Требования:

• Высшее образование (специальность «Управление персоналом») или высшее образование непрофильное — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом/документационного обеспечения работы с персоналом;
• Требования к опыту практической работы от 1 года;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, job-площадок и ПК;
• Готовность и способность обучаться;
• Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, тактичность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата аванса и заработной платы;
• «Белая» заработная плата. Налоговые отчисления выплачиваются в соответствии с законодательством РФ;
• График работы 5/2 (пн — пт с 09:00 до 18:00, сб и вс - выходные дни);
• Индексация заработной платы;
• Сотрудникам и их семьям льготы на лечение в клинике;
• Дважды в год корпоративы за счёт организации;
• Комфортные условия труда;
• Благоприятная обстановка в коллективе.