Контролер ОТК

ООО "Технология" — динамично развивающаяся компания, с 2019 года занимающая прочные позиции на рынке поставок запасных частей для ключевых отраслей российской промышленности. Наша специализация — оптовые поставки комплектующих для железнодорожного транспорта, дизель-генераторных установок отечественного производства и компрессорного оборудования для буровых станций.

Сегодня в нашей команде — 40 профессионалов. Но растущие объемы заказов и доверие со стороны крупнейших предприятий страны требуют расширения штата. Мы ищем амбициозных специалистов, готовых расти вместе с нами.

В связи с увеличением объёма работ, примем в штат Контролёра ОТК

Обязанности:

- Осуществление входного контроля сырья и материалов;

- Участие в проведении различного вида неразрушающего контроля (спектрального, магнитопорошкового, ультразвукового, визуального и измерительного контроля);

- Выдача заключений о проведенном контроле;

- Осуществление межоперационного контроля в процессе производства;

- Контроль и приемка готовой продукции;

- Ведение записей журналов по результатам контрольных операций;

- Проверка тех дисциплины на рабочих местах;

- Осуществление мер по предупреждению и предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям и нормам;

- Отслеживание дат поверок измерительных инструментов

Требования:

- среднее специальное образование или высшее (техническое);

- релевантный опыт работы от 4х лет, на предприятиях металлообработки от 3-х лет;

- наличие действующих квалификационных удостоверений НК (приветствуется);

- чтение конструкторской и технологической документации;

- знание основных видов и правил применения контрольно-измерительного оборудования;

- соблюдение трудовой дисциплины;

- уверенный пользователь ПК;

личные качества: ответственность, аккуратность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, порядок на рабочем месте.

• Заработная плата: от 80 000 рублей (на руки) +ежеквартальные и годовые премии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет).
• 5/2 либо, гибкий график начала рабочего дня.
• Карьерный рост, наставничество, внутреннее обучение, повышение квалификации.