Процессно-проектный менеджер

DNS — один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть магазинов, расположенных по всей стране и в странах СНГ. Одни из немногих, кто развивался с востока на запад.

Мы находимся в поиске специалиста в проектную команду, которая поддерживает и развивает инструменты для расчёта цен.
Наша главная цель — повышение эффективности процессов ценообразования. Для этого мы занимаемся автоматизацией и развитием инструментов под изменения стратегии компании, выступая связующим звеном между департаментами закупа, дивизионами и IT.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и формализовать требования к процессам и задачам.

• Анализировать потребности бизнеса и подбирать оптимальные решения.

• Моделировать и описывать бизнес-процессы.
• Организовывать полный цикл внедрения нового функционала в работу.
• Формулировать задачи для разработчиков и сопровождать процесс разработки.

• Проводить тестирование и приёмку готовой функциональности.

• Создавать техническую и пользовательскую документацию по реализованным решениям.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт взаимодействия с командами разработки, приемки результатов разработки и непосредственного участия в тестировании функционала.

• Понимание процессов разработки и тестирования программного обеспечения.

• Знание особенностей и назначения основных объектов платформы 1С.

• Опыт работы с запросами 1С и SQL.

• Понимание принципов Agile-подхода и особенностей применения методологий Scrum и Kanban.

• Знания и практические навыки моделирования бизнес-процессов с использованием BPMN, UML.

• Навыки Excel на уровне ВПР, сводные таблицы, построение графиков.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Dbeaver: PostgreSQL и ClickHouse.
• Знание формул расчета коммерческих показателей (маржа, ROI).
• Microsoft Power BI и базовое понимание Python.

Мы предлагаем:

• Систему грейдов для роста и развития внутри компании.
• Командный подход к работе, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения.
• Поддержку со стороны наставника.
• Лояльное отношение к дресс-коду.
• Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях.

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработную плату.
• Ежегодную премию по результатам работы Компании.
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене.
• Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%.
• Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь).
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.
• График работы: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.