Директор по подбору персонала и стратегическому развитию компании

Мы крупная федеральная сервисная компания, Группа компаний М1, предлагаем стабильную работу на должности "Директор по подбору персонала и стратегическому развитию компании ."

Если у Вас есть опыт (организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях), работы с иностранными гражданами, работы на позиции руководителя функции подбора не менее 3-х лет) и Вы владеете методиками поиска и оценки персонала, понимаете специфику массового подбора, готовы работать на результат в интенсивном режиме, Вы бизнес-ориентированы, стрессоустойчивы, готовы к командировкам, то мы ждем именно Вас!

Мы предлагаем:

• Зарплата от 300 тыс. на руки ( включая премиальная часть 150 000р) + годовые бонусы
• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: с 10:00 до 19:00
• Открытая коммуникация внутри команды
• Возможность профессионального роста и развития
• Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга
• Возможности профессионального обучения за счет компании: тренинги, программы адаптации новых сотрудников, корпоративное обучение
• Частичная компенсация стоимости спорта для сотрудников со стажем в компании от 1 года

Обязанности:

• Организация процесса массового, точечного подбора персонала и стратегическое руководство существующим учебным центром
• Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности
• Автоматизация процессов подбора
• Управление отделом рекрутинга
• Постоянный мониторинг рынка труда
• Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе

Вашим преимуществом будет:

• Опыт привлечения иностранных граждан из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан и т.д.)
• Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы)
• Массовый подбор персонала с «0»

Смело откликайтесь и Мы обязательно Вам перезвоним!