HR/Менеджер по подбору персонала

Торговому предприятию требуется Менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
-Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции компании.
-Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков и личностных качеств соискателей.
-Разработка и реализация стратегий по найму персонала.
-Ведение базы данных резюме и контактов кандидатов.
-Участие в адаптации новых сотрудников.
Требования:
-Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
-Знание методов и технологий поиска и отбора кандидатов.
-Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
-Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
-Внимательность к деталям и аналитическое мышление.
Условия:
-Конкурентоспособную заработную плату.
-Возможности для профессионального роста и развития.
-Работу в стабильной и развивающейся компании.
-Дружный и профессиональный коллектив.

Елена.