Менеджер по продажам услуг (аренда премиум автомобилей)

«Carloson Club» - ЛИДЕР на рынке аренды премиальных автомобилей.

Наши филиалы: Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Дубай.

Наша миссия: Cоздание честного, удобного, технологичного сервиса по аренде премиальных автомобилей.

Наша услуга: Мы предлагаем каждому насладиться роскошными автомобилями (Rolls-Royce, Lamborghini, Bentley и другие) с исключительным сервисом, комфортом и персональным подходом.

Хотите прокатиться на красивом автомобиле? С нами это возможно!

Наши клиенты: Приятные, успешные люди, включая звёзд и известных личностей.

Ищете работу, где можно проявить себя и добиться успеха?

Мы предлагаем вам стать частью нашей команды и продавать услуги аренды премиальных автомобилей клиентам, которые ценят комфорт и статус.

Что предстоит делать:

• Продавать услуги аренды премиальных авто, соблюдая высокие стандарты сервиса (входящий трафик и теплая база);

• Сопровождать клиента на всех этапах сделки: от первого обращения до завершения аренды (обработка входящих запросов, телефонные переговоры, работа в соцсетях);

• Вести клиентскую базу в CRM‑системе (заполнение заявок, создание и обновление карточек клиентов);

• Соблюдать кассовую дисциплину;

• Взаимодействовать со смежными подразделениями компании.

Мы ждём от вас:

• Опыт работы в продажах от 2 лет (желательно в автобизнесе, премиум‑услугах);

• Знание автомобилей (марки, модели, комплектации, типы кузовов, и так далее) на уровле выше чем пользователь.

• Опыт в телефонных продажах;

• Навыки работы с возражениями, понимание этапов продаж;

• Энергичность и позитивный настрой.

Что вы получите:

• Достойный доход: фиксированный оклад + KPI;

• Сменный график: 3/3 с 10:00 до 21:00;

• Обучение: база знаний, корпоративные тренинги по продажам и переговорам;

• Развитие: вертикальный и горизонтальный рост, система грейдов;

• Современную инфраструктуру: CRM‑система, оборудование и ПО для работы;

• Эксклюзивные бонусы: ДМС, скидки на услуги Carloson Club до 50%;

• Команду профессионалов: поддержка коллег и прозрачная система взаимодействия между отделами.

Почему это интересно:

• Работа в развивающейся и технологичной компании;

• Работа с премиальным продуктом – эксклюзивные модели авто, недоступные у конкурентов;

• Участие в запуске новых услуг.

Этапы отбора:

• Отклик на вакансию;

• Телефонное интервью;

• Видео-интервью с HR;

• Личное собеседование с руководителем отдела продаж;

• Оффер и выход на работу.

Ждём вас в команде Carloson Club — где премиум‑сервис начинается с людей!