Инженер по подбору оборудования

Наша Компания являемся одним из ведущих российских производителей промышленного климатического оборудования для судов и кораблей различных районов плавания. В связи с развитием мы ищем Инженера по подбору оборудования.

Задачи, которые предстоит выполнять::

• Подбор оборудования (чиллеры, фанкойлы, вентиляторы, центральные кондиционеры и прочее) на основании исходных технических требований.
• Взаимодействие с техническими специалистами со стороны Заказчика с целью сбора доп. информации, необходимой для подбора оборудования.
• Взаимодействие с поставщиками оборудования для уточнения характеристик оборудования.
• Составление и корректировка технических спецификаций.
• Работа в программе 1С-УНФ.
• Взаимодействие с отделом продаж по проекту.

Наши ожидания::

• Опыт подбора и работы с оборудованием вентиляции и кондиционирования (ОВиК) желателен, но не обязателен!
• Умение читать чертежи, работать с проектной и технической документацией (обязательно).
• Желание обучаться новому и развиваться вместе с Компанией.
• ПК на уровне уверенного пользователя.
• Технический склад ума, коммуникабельность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, системное мышление.​​​​​

Мы предлагаем:

• Работа в стабильно развивающейся компании, без бюрократии, с возможностью прямого общения с руководителем компании (низкая текучесть кадров).
• Место работы: Офис и производство г. Раменское ул. Карла Маркса д.5 (шаговая доступность от станции Раменское).
• График работы: 5/2 пн-пятн (с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00 по договоренности), пятница- короткий день.
• Достойная заработная плата: стабильно 2 раза/мес, полностью белая (размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования).
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Интересные проекты (от типовых, индивидуальных - до масштабных, нестандартных).
• Лояльное руководство и позитивная рабочая атмосфера.
• Слаженная команда профессионалов - талантливых и увлеченных своим Делом.
• Поддержка профессионального развития - курсы, семинары за счет компании.
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников.