Руководитель направления геологоразведочных работ (группа горно‑добывающих компаний, г. Хабаровск)

Ищем руководителя направления геологоразведочных работ в группу горно‑добывающих компаний.

Работа по должности предполагает разъездной и удалённый формат; стационарного офиса не предусмотрено. Кандидат должен постоянно проживать в г. Хабаровске либо быть готовым к релокации.

Обязанности:

• подготовка программ и технических заданий геологоразведочных работ по лицензионным участкам;
• планирование лицензионной работы и выполнение лицензионных обязательств;
• разработка и предоставление информационных отчётов, статистической, геологической и государственной отчётности в госорганы в установленные сроки;
• выделение перспективных участков недр и участие в подготовке предложений для подачи заявок на приобретение новых лицензий;
• руководство, координация работ и участие в подготовке проектов геологоразведочных работ, дополнений к ним, бюджетов ГРР;
• организация и контроль своевременного и качественного производства запланированных геологоразведочных работ;
• подготовка геологических материалов для подсчёта запасов;
• ведение документооборота и контроль по вопросам получения разрешительной документации, связанной с геологическим изучением и разведкой полезных ископаемых;
• выполнение геологического контроля качества.

Ожидаемые результаты работы:

• обеспечение достоверности исходных данных для планирования всех видов геологоразведочных работ;
• стандартизация геологических данных;
• обеспечение развития минерально‑сырьевой базы в соответствии со стратегией развития компании.

Требования:

• высшее образование по специальности «геолог» или «горный инженер‑геолог»;
• не менее 3 лет опыта на руководящих должностях по направлению геологоразведочных работ на благородные металлы;
• уверенное владение ПК: Microsoft Office, AutoCAD/NanoCAD, Micromine;
• английский язык — чтение и перевод со словарём.

Условия:

• разъездной/удалённый формат работы;
• график: 5/2;
• испытательный срок: 3 месяца;
• конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по итогам отборочных мероприятий);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• работа в стабильной компании;
• участие в амбициозных и масштабных проектах.