Специалист по кадровому администрированию

Обязанности: Знание и умение применять на практике действующее трудовое законодательство, законодательство по обеспечению защиты персональных данных работников.
2. Знание требований архивного хранения; этики делового общения и деловой переписки.

Документационное обеспечение трудовых отношений, оформление на работу иностранных граждан, архивирование кадровой документации, ведение базы договоров ГПХ.

Оформление приема, перевода, увольнения работников, изменения заработной платы, смены персональных данных и других кадровых мероприятий в соответствии с внутренними политиками и процедурами компании и требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

Оформление, ведение, учет и хранение трудовых книжек работников.

Ведение табеля учета рабочего времени

Работа в 1 с продвинутый пользователь

Требования: Опыт работы в SABY приветствуется

Ответственность, исполнительность, внимательность, оперативность, пунктуальность, развитые коммуникативные навыки, высокий уровень клиентоориентированности.