Ночной сотрудник склада (Павловский тракт, 192А)

Чем предстоит заниматься:

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Прием товара со стеллажей с помощью техники и в ручную;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

• ​​​​​ Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Соблюдение стандартов работы.

У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 3/3 смена с 20:00 до 8:00 ;
• Совокупный уровень дохода от 62 500 руб/мес (до вычета налогов):

• фиксированный оклад от 47 300 руб/мес (до вычета налогов);
• компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
• доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
• возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 11800 руб/мес);

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.