Менеджер по персоналу

По договоренности


Обязанности:
  • Выступать HR-партнером для руководителей производственных и функциональных подразделений, консультировать по вопросам управления персоналом и организационного развития.
  • Координировать и контролировать процесс подбора персонала, обеспечивая своевременное закрытие вакансий и высокое качество подбора.
  • Организовывать и сопровождать процессы адаптации новых сотрудников, повышать эффективность их интеграции в компанию.
  • Участвовать в разработке и внедрении программ мотивации, вовлеченности и удержания персонала.
  • Участие в организации профессионального обучения сотрудников.
  • Участвовать в процессах Compensation & Benefits: анализировать уровень вознаграждения, готовить предложения по совершенствованию систем оплаты труда, премирования и льгот.
  • Анализировать HR-метрики, выявлять зоны для улучшения и предлагать решения, направленные на повышение эффективности бизнеса.
  • Сопровождать изменения организационной структуры, участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и HR-процессов.
  • Обеспечивать соблюдение трудового законодательства РФ и внутренних политик компании.
  • Взаимодействовать с международной HR-командой и участвовать в реализации корпоративных HR-проектов.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в должности HR Business Partner, HR Generalist или ведущего HR-специалиста от 3 лет.
  • Практический опыт сопровождения ключевых HR-процессов: подбор персонала, адаптация, мотивация, Compensation & Benefits, оценка и развитие персонала.
  • Опыт взаимодействия с руководителями различных уровней и сопровождения бизнеса в качестве HR-партнера.
  • Знание трудового законодательства РФ и уверенное применение его на практике.
  • Владение современными HR-инструментами, понимание HR-метрик и навыки работы с аналитикой.
  • Готовность к командировкам.
  • Развитые коммуникативные и переговорные навыки, инициативность, самостоятельность, системное мышление и ориентация на результат
Условия:
  • Работа в стабильной международной производственной компании.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы.
  • Годовой бонус по результатам работы.
  • Полис ДМС, страхование жизни.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Корпоративное обучение и возможности профессионального развития.
  • Участие в интересных HR-проектах и возможность влиять на развитие HR-функции компании.
  • Поддержка команды профессионалов и комфортная рабочая атмосфера.

Адрес: Россия, Липецк
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 23 дня назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
Международная производственная компания ищет к себе в команду Менеджера по персоналу Обязанности: Поддержка ... всех направлений в области управления персоналом для всех отделов, включая производственный блок; Обеспечение ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании МАКСИМАМАКСИМА
  • Липецк
4 дня назад
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи: Участие в построении системы профессионального обучения. Разработка единых стандартов и правил к созд...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ПРОГРЕССПРОГРЕСС
  • Липецк
3 дня назад
100 000 - 130 000 ₽
Выше средней на 43%
Обязанности: Организация работы представительства (магазин/шоу-рум бильярдного оборудования, настольного тенниса, игровых столов, тренажеров) . Управленческий учет Обеспечить оптимальный и бесперебойный торговый процесс Материальная ответственность К...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Бильярд-группБильярд-групп
  • Липецк
4 дня назад
от 141 000 ₽
Выше средней на 76%
В Липецком представительстве АО "Щелково Агрохим" открыта вакансия ведущего менеджера по продажам средств ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Щелково АгрохимЩелково Агрохим
  • Липецк
4 дня назад
60 000 ₽
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников); Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; Ведение и учет трудовых книжек (в том числе электронных); Составление и контроль графи...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СтроймиксСтроймикс
  • Липецк
18 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.