Руководитель отдела Маркетинга и Рекламы

Маркетолог / Руководитель маркетинга в бар «Два Светлых»

Зарплата: 100 000₽ на руки + KPI (бонус по результатам)

Город: Санкт-Петербург

Занятость: Полная

Формат работы: В баре + удалённо

Опыт: От 3 лет, опыт в HoReCa обязателен или крайне желателен

О компании

«Два Светлых» — бар в Санкт-Петербурге.

Мы ищем сильного, самостоятельного маркетолога, который возьмёт на себя полноценное маркетинговое направление: от рекламных кампаний и SMM до организации мероприятий, аналитики продаж и развития базы постоянных гостей.

Нам нужен не просто специалист по социальным сетям. Мы ищем человека, который понимает, как маркетинг влияет на выручку, прибыль, количество гостей и развитие бизнеса.

Ты будешь самостоятельно планировать и реализовывать маркетинговую стратегию, контролировать бюджет, работать с командой и подрядчиками, а также регулярно отчитываться непосредственно операционному директору.

Чем предстоит заниматься:

1. Маркетинговая стратегия и рекламные кампании

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию бара.

• Планировать и контролировать договоренный рекламный бюджет в месяц.

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании.

• Привлекать новых гостей и увеличивать повторные посещения.

• Анализировать ROMI / ROI и влияние рекламных расходов на финансовый результат.

• Тестировать новые рекламные каналы, креативы, акции и форматы продвижения.

• Контролировать подрядчиков и эффективность использования бюджета.

2. Аналитика, Операционная система и рост прибыли

• Работать с данными операционной системы.

• Анализировать выручку, средний чек, количество чеков и количество гостей.

• Изучать продажи по дням недели, времени суток, акциям и мероприятиям.

• Выявлять периоды низкой загрузки и разрабатывать решения для увеличения продаж.

• Анализировать экономику маркетинговых активностей и мероприятий.

• Готовить регулярные отчёты собственнику по ключевым показателям.

• Совместно с управляющим и собственником выявлять точки роста выручки и прибыли.

• Формировать гипотезы, проверять их и принимать решения на основе данных.

3. Организация мероприятий

• Разрабатывать календарь мероприятий на месяц и квартал.

• Придумывать форматы, которые увеличивают посещаемость и продажи.

• Организовывать квизы, музыкальные вечера, спортивные трансляции, дегустации и другие мероприятия.

• Находить ведущих, музыкантов, партнёров и подрядчиков.

• Планировать бюджет мероприятий и контролировать расходы.

• Организовывать продвижение событий до, во время и после проведения.

• Анализировать посещаемость, выручку, затраты и финансовый результат каждого мероприятия.

4. SMM, контент и фирменный стиль

• Контролировать работу SMM и контент-план.

• Организовывать фото- и видеосъёмки.

• Ставить задачи дизайнерам, фотографам и видеографам.

• Контролировать качество и регулярность публикаций.

• Следить за единым визуальным стилем и позиционированием бренда «Два Светлых».

• Развивать узнаваемость бара и его привлекательность для целевой аудитории.

5. Блогеры, интеграции и партнёрства

• Находить подходящих блогеров и рекламные площадки.

• Организовывать и контролировать рекламные интеграции.

• Оценивать эффективность размещений.

• Развивать партнёрства с локальными заведениями, брендами и компаниями Санкт-Петербурга.

• Организовывать совместные мероприятия и рекламные активности.

• Искать новые источники привлечения гостей.

6. Постоянные гости и репутация

• Контролировать работу с отзывами и репутацией бара.

• Анализировать обратную связь гостей.

• Развивать инструменты привлечения и удержания постоянных гостей.

• Работать с базой постоянных гостей в рамках доступных инструментов и требований законодательства о персональных данных.

• Участвовать в развитии программ лояльности и повторных продаж.

• Совместно с управляющим улучшать клиентский опыт.

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный маркетолог, способный самостоятельно управлять направлением и отвечать за результат перед операционным директором.

Обязательные требования:

• Опыт работы маркетологом в HoReCa: рестораны, бары, клубы или аналогичные заведения.

• Подтверждённый опыт запуска и ведения рекламных кампаний.

• Понимание ресторанной экономики и влияния маркетинга на выручку и прибыль.

• Умение работать с цифрами, таблицами, аналитикой и отчётностью.

• Опыт организации мероприятий и взаимодействия с подрядчиками.

• Готовность работать с операционной системой.

• Умение самостоятельно планировать задачи и доводить их до результата.

• Способность регулярно отчитываться операционному директору о проделанной работе и достигнутых результатах.

• Ответственность за бюджет, сроки и качество исполнения.

Будет преимуществом:

• Опыт продвижения ресторанов и баров.

• Реальные кейсы роста выручки, посещаемости или эффективности рекламных расходов.

• Опыт работы с CRM, программами лояльности и базой постоянных гостей.

• Навыки работы с блогерами, локальными партнёрствами и рекламными интеграциями.

• Опыт формирования визуального стиля и организации контент-производства.

• Знание рекламных инструментов и локального маркетинга Санкт-Петербурга.

Что мы предлагаем

• Заработная плата: 120 000-150 000 ₽ на руки.

• Фиксированная часть + индивидуальный бонус по согласованным результатам.

• Полная занятость.

• Комбинированный формат работы: в баре + удалённо.

• Возможность самостоятельно выстроить маркетинговую систему заведения.

• Прямое взаимодействие с собственником.

• Возможность влиять на развитие бренда, выручку и финансовые результаты бизнеса.

• Рекламный бюджет договорной в месяц.

• Пространство для реализации собственных идей и маркетинговых экспериментов.

KPI и система мотивации

Мы оцениваем маркетинг не только по количеству публикаций и охватам, но и по его влиянию на бизнес-результаты.

Основные направления оценки:

• Рост выручки.

• Рост прибыли.

• Эффективность рекламного бюджета (ROMI / ROI).

• Увеличение количества гостей.

• Рост повторных визитов.

• Результаты мероприятий.

• Рост базы постоянных гостей.

Конкретные показатели, целевые значения, период оценки и размер бонуса согласовываются индивидуально с операционным директором. Система мотивации учитывает сезонность, операционные факторы и фактический вклад маркетинговых активностей.

Испытательный срок

1 месяц.

В течение испытательного срока ожидаем:

• Аудит текущего маркетинга и рекламных активностей.

• Анализ основных показателей выручки, посещаемости и рекламных расходов.

• План маркетинговых мероприятий на ближайшие 30 дней.

• Предложения по увеличению потока гостей и повторных визитов.

• Формирование системы регулярной отчётности и согласование KPI.

Формат самостоятельной работы

Маркетолог самостоятельно планирует, организует и контролирует маркетинговую работу в рамках утверждённых бюджета и полномочий.

Отчётность и обсуждение результатов — непосредственно собственнику.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме расскажите:

1. Где вы работали в HoReCa и какие задачи выполняли?

2. Какие рекламные кампании запускали и каких результатов достигли?

3. Есть ли опыт работы операционными системами?

4. Какие мероприятия и партнёрские проекты организовывали?

5. Приведите пример, когда ваша работа помогла увеличить выручку или повысить эффективность маркетинговых расходов.

6. Как бы вы продвигали бар в Санкт-Петербурге с бюджетом 100 000–150 000 ₽ в месяц?

Будем рады увидеть резюме, портфолио и реальные кейсы с цифрами.