Инженер (сопровождение производства)

• Сопровождение изделий на всех этапах жизненного цикла, начиная с согласования ТЗ заказчиком;

• Разработка и корректировка принципиальных электрических схем (Э3) и схем соединений (Э4);

• Участие в разработке РЭА, согласование ТЗ, анализ исходных требований на разрабатываемую продукцию;

• Взаимодействие с ОТК, контрагентами, привлечение сторонних ресурсов при реализации проекта;

• Контроль сроков разработки и изготовления РЭА;

• Контроль сроков поставки ПКИ;

• Разработка календарно-ресурсных план-графиков;

• Координация и взаимодействие со смежными структурными подразделениями: технологический отдел, конструкторский отдел, отдел закупок, производственный отдел;

• Постановка задач исполнителям (в т.ч. внешним), контроль сроков и качества выполненных работ;

• Контроль сроков изготовления изделия;

• Организация проведения ПИ, ПСИ, сертификационных и типовых испытаний;

• Подготовка и согласование протоколов испытаний, актов приемки и решений о постановке изделия на производство;

• Предъявление готовой продукции ОТК с полным комплектом сопроводительной документации;

• Оформление извещений об изменениях (ИИ) и ведение актуальных версий чертежей и спецификаций.

• Высшее техническое образование (желательно радиоэлектроника);
• Опыт работы на аналогичной должности от одного года;
• Способность к самостоятельному планированию работ и принятию нестандартных решений в процессе работы;
• Умение работать с технической документацией, оперативно находить необходимую информацию;
• Умение достигать результат;
• Аккуратность, многозадачность, вежливость, стрессоустойчивость;
• Грамотная речь.

• Опытный пользователь ПК (Windows);

• Знание Microsoft Office (Word, Excel, Visio);

• Знание основ средств радиоэлектронной аппаратуры;

• Опыт работы с Компас-3D;

• Знание принципов работы производственного отдела полного цикла;

• Знание жизненного цикла РЭА, стандартов ЕСКД.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.