HR / Менеджер по подбору персонала

HR / Менеджер по подбору персонала

Мы ищем сильного HR-специалиста, который возьмёт на себя управление командой рекрутеров и развитие направления подбора персонала.

Что предлагаем:

• График 5/2, понедельник–пятница, с 10:00 до 18:00;
• Фиксированный доход 50 000 ₽ первые 2 месяца, далее — оклад + премиальная часть по результатам работы;
• Ежеквартальные премии и ежегодный пересмотр заработной платы;
• Оплачиваемый отпуск — 2 раза в год по 2 недели;
• Оплачиваемый больничный;
• Бесплатное обучение и полноценная поддержка на этапе адаптации;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Интересные задачи и возможность влиять на развитие HR-направления;
• Корпоративные мероприятия за счёт компании.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой подбора до 15 сотрудников;
• Проводить собеседования и участвовать в формировании команды;
• Контролировать выполнение планов по подбору и распределять задачи внутри команды;
• Совместно с руководителями определять потребность в сотрудниках и планировать численность;
• Анализировать текущие процессы подбора и находить точки для их улучшения;
• Разрабатывать и внедрять инструкции, стандарты и рабочие процессы;
• Организовывать обучение и адаптацию сотрудников отдела;
• Отслеживать показатели команды и работать над повышением эффективности каждого специалиста;
• Предлагать и внедрять новые инструменты для ускорения и улучшения процесса найма.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в HR / рекрутинге от 1 года;
• Опыт управления или координации команды будет преимуществом;
• Умение самостоятельно организовывать работу и расставлять приоритеты;
• Ответственность за результат и умение принимать решения;
• Способность работать с большим объёмом информации и одновременно вести несколько задач;
• Готовность быстро адаптироваться к изменениям;
• Умение выстраивать рабочие отношения внутри команды и поддерживать здоровую атмосферу;
• Проактивность: нам важно, чтобы вы не только выполняли поставленные задачи, но и предлагали свои решения.