Менеджер по подбору персонала

Рекрутер с опытом - удалённо, без оклада

Кадровое агентство «Персонал РФ» ищет рекрутера с опытом самостоятельного подбора персонала. Работаем с массовыми и вахтовыми вакансиями.

Сразу об оплате: фиксированного оклада нет. Вознаграждение - 5 000 ₽ за каждого адаптированного кандидата.

Адаптированный кандидат — человек, который вышел на работу и отработал 5 или 10 смен, в зависимости от вакансии. Условие по количеству смен сообщаем до начала подбора.

Если кандидат не отработал установленное количество смен, вознаграждение за него не начисляется. Выплата производится после подтверждения смен и поступления оплаты от заказчика.

Например, 10 кандидатов прошли необходимое количество смен — ваше вознаграждение составит 50 000 ₽. Ежемесячный доход зависит от количества таких кандидатов.

Кого мы ищем

Рекрутера с практическим опытом, который:

- Умеет самостоятельно находить кандидатов и выбирать источники поиска.

- Проводит первичный отбор и понятно объясняет условия работы.

- Сопровождает кандидатов до выхода и в течение первых смен.

- Организует свою работу, поддерживает связь и фиксирует результаты подбора.

Опыт массового подбора, рабочих специальностей и вахты будет преимуществом.

Как строится сотрудничество

Работа полностью удалённая. Вы самостоятельно планируете поиск и ведёте кандидатов. Мы предоставляем информацию по вакансиям, взаимодействуем с заказчиками и помогаем решать возникающие рабочие вопросы.

Нам важно выстроить длительное сотрудничество, в котором вы получаете доход за результат. Для этого нужны регулярная работа с кандидатами, самостоятельность и внимание к каждому этапу подбора.

При отклике напишите:

1. Какие вакансии вы закрывали? Сколько кандидатов довели до выхода на последнем проекте?

2. Какие источники поиска умеете использовать самостоятельно?

3. Подходит ли вам формат без оклада: 5 000 ₽ за кандидата после 5 или 10 отработанных смен?

Рассматриваем отклики с практическим опытом подбора. Напишите о своих результатах — обсудим сотрудничество!