Врач стоматолог терапевт|Врач стоматолог хирург|Пародонтолог

Семейный медицинский центр и сеть стоматологий «ВитаСмайл» — 4 филиала в Челябинске, работаем с 2002 года. Лауреат премии «Клиника года» в номинациях «Лучшая премиальная стоматология» и «Лучшая стоматологическая клиника по версии пользователей 2ГИС».

Локация: г. Челябинск, ул. Труда, д. 85
Формат работы: график — по договорённости, не имеет потолка
Вознаграждение: процент от стоимости услуг — обсуждается индивидуально

О нас: клиника, где врач не остаётся один на один со сложным кейсом

«ВитаСмайл» — это не просто стоматология, а многопрофильный медицинский центр полного цикла. В одной команде — стоматологи всех специальностей, челюстно‑лицевые хирурги, ЛОРы, эндокринологи, кардиологи, пластические хирурги и косметологи. Пациент проходит весь путь диагностики и лечения внутри клиники, а врач получает поддержку смежных специалистов на любом этапе.

Мы строим работу вокруг предсказуемого результата и доверия пациента: без «обещаний чуда», зато с прозрачной тактикой, понятными сроками и честными рисками. Нам нужен врач, который умеет держать баланс между амбициями и реальностью — и при этом не теряет эмпатию.

Технологии, которые делают диагностику и лечение точными

• КЛКТ Meyer с увеличенным полем сканирования 22×23 и ИИ‑анализом изображений — детальные 3D‑снимки прямо в клинике.
• Микроскопы ZEISS — одна из лучших оптических систем в мире для микрохирургических процедур.
• Лазерная стоматология: диодные лазеры для обработки пародонтальных карманов и мягких тканей.
• Протокол GBT на современном аппарате для профессиональной гигиены.
• CEREC и собственная зуботехническая лаборатория — цифровое моделирование и изготовление ортопедических конструкций.
• 3D‑сканирование полости рта — цифровой протокол лечения более 7 лет.

Инфраструктура, которая реально помогает в работе

• Междисциплинарные консилиумы: сложные кейсы обсуждаем командой, а не в одиночку.
• Отделение гигиенистов с заведующим: поддерживающая терапия (SPT) под контролем пародонтолога.
• Операционная: возможность выполнять хирургические вмешательства.
• Анестезиологическая поддержка: лечение под наркозом для сложных и тревожных пациентов.
• Штат из 58 врачей: стабильная команда, низкая текучка, система наставничества.

Цель роли

Обеспечить точную диагностику и комплексное лечение заболеваний пародонта, удержать зубы пациентов и предотвратить прогрессирование патологий. Формировать предсказуемый результат лечения и высокий уровень доверия пациентов за счёт понятных объяснений и прозрачной тактики.

Зона ответственности

• Приём и диагностика: сбор анамнеза, осмотр, зондирование пародонтальных карманов, оценка подвижности зубов, расчёт индексов (PMA, кровоточивости, гигиены). Назначение и интерпретация исследований (ОПТГ, КЛКТ, лабораторные анализы).
• Планирование лечения: составление плана с обоснованием этапов и сроков, согласование с пациентом и смежными специалистами (ортопед, хирург, терапевт, ортодонт).
• Лечебные манипуляции: закрытый и открытый кюретаж, лоскутные операции, направленная костная регенерация, пластика рецессий, работа с периимплантитом.
• Работа с пациентом: обучение домашнему уходу, подбор средств гигиены, формирование долгосрочных графиков контроля.
• Документация: ведение медицинской документации в 1С, контроль назначений, планирование повторных визитов.
• Командная работа: участие в консилиумах, согласование комплексных планов, преемственность между специалистами.

Ключевые результаты, по которым оцениваем работу

• Соблюдение стандартов клиники и отсутствие жалоб по ведению документации.
• Уровень удовлетворённости пациентов и повторных обращений (NPS, отзывы).

Требования к кандидату

• Высшее медицинское образование, действующий сертификат/аккредитация по «Стоматология терапевтическая» или «Стоматология хирургическая».
• Опыт работы по профилю от 3 лет (желательно в коммерческой клинике).
• Уверенное владение базовыми и хирургическими методами пародонтологии, опыт работы с КЛКТ и планированием костной пластики.
• Навыки работы в 1С.
• Грамотная речь, умение объяснять сложное простым языком, эмпатия без «обещаний чуда».

Наши ценности — критерии отбора

• Инициативность: вы сами предлагаете улучшения (чек‑листы осмотра, шаблоны планов лечения), а не ждёте, что всё дадут готовым.
• Доверие и прозрачность: спокойно обсуждаете риски и сроки, заранее предупреждаете о возможных корректировках плана.
• Готовность расширять зону ответственности: участвуете в консилиумах, помогаете коллегам, при необходимости курируете новых врачей.
• Умение отдыхать: соблюдаете баланс нагрузки, не накапливаете «долги» по документации, берёте отпуска по графику.
• Командность: согласовываете планы с другими врачами, держите общий результат клиники.

Условия, которые мы обеспечиваем

• Полное материально‑техническое обеспечение амбулаторного приёма — материалы по вашему списку, ничего не придётся искать или докупать.
• Удобные кабинеты с продуманной эргономикой — всё под рукой, вы тратите время только на пациентов.
• Оперативная поддержка руководства — ваши идеи не уходят «в стол»: если видите, как улучшить процесс или внедрить новый протокол, мы это обсуждаем и запускаем.
• Обучение и развитие как часть культуры: регулярное внутреннее и внешнее обучение, участие в профессиональных мероприятиях (в том числе в качестве спикеров).

Наши преимущества для сотрудника

• Скидки на медицинские и стоматологические услуги клиники — для вас и ваших близких.
• Корпоративные мероприятия, конкурсы и подарки детям на Новый год — чтобы работа была не только про задачи, но и про хорошее настроение.
• Возможности роста: профессиональное и карьерное развитие, внешние и внутренние обучения. У нас все руководители выросли внутри компании — карьерная лестница реально работает.
• Программа «Приведи друга»: рекомендуйте знакомых на открытые вакансии и получайте вознаграждение за каждого успешно трудоустроенного кандидата. Так вы помогаете команде становиться сильнее — и получаете приятный бонус.
• Реальные истории успеха: например, сотрудник пришёл к нам студентом на должность ассистента стоматолога, увидел возможности, работал и развивался — и сегодня он ведущий специалист клиники, который проводит операции. Такой путь возможен и в других направлениях: мы ценим инициативность, доверие и готовность расширять зону ответственности.

Будет плюсом (дополнительные баллы при отборе)

• Опыт ведения сложных кейсов: тяжёлый пародонтит, периимплантит, множественные рецессии.
• Публикации, выступления на конференциях, участие в профессиональных сообществах.
• Опыт наставничества или обучения молодых врачей.

Нажмите «Откликнуться» под вакансией, прикрепите резюме или напишите в чат на hh.ru — мы свяжемся, чтобы обсудить детали и ответить на вопросы.