Ученик монтажника рэаип (пайка плат)

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объёмов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду УЧЕНИКОВ МОНТАЖНИКА РЭАиП

ОПЛАТА В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ:

1 месяц: стипендия 40 000 рублей

2 месяц обучения: стипендия + наряды по сдельному тарифу = 60 000 рублей

3-5 месяц обучения: стипендия + наряды по сдельному тарифу (выполнение более сложных операций)+ премия= от 80 000 рублей

***с ростом навыков растет заработная плата от 100 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой. Гвардии, 84/1, отдел персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

— монтаж печатных плат (мелкие радиоэлементы: чипы, гипы, резисторы, транзисторы)

ТРЕБОВАНИЯ:

— опыт работы - начальный - от бытовой пайки

— работа требует внимательности, усидчивости, остроты зрения

— готовность работать в двух-сменном режиме, к выходам сверхурочно, в выходные дни (оплачивается в соответствии с трудовым законодательством)

— преимуществом будет наличие среднего профессионального образования по направлению подготовки электротехника, радиомеханика

— чтение электрических схем

— дисциплинированность, ответственность

УСЛОВИЯ ТРУДА:

— официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ

— БЕЛАЯ заработная плата: от 40 000 рублей с возможностью заработка до 100 000 рублей (оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)

— бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии

— место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67

— график работы: 5*2, 2*2 - с ночными сменами (есть развозка после ночной смены)

— развозка вечерней смены

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

— ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц

— возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно

— выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей

— ДМС для всех работников

— путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей

— корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям

— участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

— ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ

— РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ