Менеджер по подбору персонала

ОК РУСАЛ приглашает на работу менеджера по подбору персонала (в приоритете IT направление).

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.;
• Проведение телефонных, skype, очных интервью с кандидатами;
• Внесение информации по текущим проектам в базу данных;
• Ведение отчетности по вакансиям.

• Успешный опыт подбора персонала от 1 года;
• Высшее образование (экономика, психология, управление персоналом);
• Ответственность, системное мышление, готовность брать на себя инициативу, высокие коммуникативные навыки;
• Опыт работы с базами кандидатов.

• Удаленный формат работы;
• Предусмотрен адаптационный период (1-2 недели) в офисе (ул. Пограничников, 35);
• Возможность обучения и профессионального роста;
• Конкурентоспособная заработная плата, ежеквартальное премирование по результатам;
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
• Расширенный социальный пакет (путевки в санатории, детские путевки в лагерь, ДМС, дотация на питание).