Оператор станков с пу (3-5 разряд)

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ОПЕРАТОРА СТАНКОВ с ПУ (3-5 разряд) с заработной платой от 80 000 до 120 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой. Гвардии, 84/1, бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

— ведение процесса обработки с пульта управления деталей на налаженных станках с ПУ

— проверка качества обработки деталей контрольно-измерительными инструментами и визуально

— замена блоков с инструментом, самостоятельная подналадка

ТРЕБОВАНИЯ:

— техническое образование и опыт работы оператором от 1 года (3-5 разряд)

— умение читать чертежи, пользоваться мерительным инструментом

— дисциплинированность, ответственность, желание зарабатывать

УСЛОВИЯ ТРУДА:

— официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ

— БЕЛАЯ заработная плата: от 80 000 рублей до 120 000(сдельно-премиальная + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)

— бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии

— место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67

— график работы: 5*2 (сменный); 2*2 (два дня с 07.00-19.00, два дня-выходных, два дня с 19.00-07.00, два дня-выходных)

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

— ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц

— возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно

— выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей

— ДМС для всех работников

— путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей

— корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям

— участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

— СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников

— ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ

— РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ