- Работа в Санкт-Петербурге
- Юриспруденция
- Специалист договорного отдела
- Специалист договорного отдела
Специалист договорного отдела
до 100 000 ₽
- Московская
- Ленинский проспект
- Звёздная
Компания СносСтройИнвест – крупный демонтажный холдинг, работающий по всей территории России с 2002 года.
Команда СносСтройИнвест - это более 150 специалистов с многолетним опытом работы в сфере строительства и демонтажа.
Наши сотрудники - это наше достояние. Если вы ответственны, активны, увлечены своим делом, любите и умеете работать в команде, готовы развиваться и расти вместе с компанией – СносСтройИнвест ждет Вас!
В связи с активным развитием и расширением компании мы ищем специалиста в договорной отдел.
Обязанности:
- Ведение договорной работы компании: подготовка договоров (аренда техники, поставка, оказание услуг, купля-продажа, и т.д.), проверка и согласование с внутренними отделами компании проектов договоров, подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений;
- Контроль сроков подписания (заключения) договоров;
- Ведение реестров договоров;
- Ведение деловой переписки с контрагентами;
- Контроль за выполнением работ по Договорам (контроль сроков выполнения работ, оказания услуг, контроль предоставления оригиналов закрывающих документов);
- Подготовка закрывающих документов (акты выполненных работ по форме заказчика);
- Контроль дебиторской задолженности.
-
Образование высшее.
-
Опыт ведения договорной работы от 2-х лет (опыт в строительстве будет преимуществом);
- Навыки ведения деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;
-
Умение работать с большим объемом информации;
- Внимательность, пунктуальность, аккуратность, коммуникабельность, обучаемость.
-
Официальное оформление с первого рабочего дня.
-
Испытательный срок 3 месяца.
-
График работы 5/2, с пн по чт 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00.
-
Работа в новом и комфортном офисе в бизнес-центре класса В+. Развозка от м. Ленинский проспект и м. Московская.
-
Интересная и активная жизнь внутри компании: корпоративы, профессиональное обучение, поздравления с днем рождения и значимыми событиями, поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях.
-
Корпоративная мобильная связь.
-
Окончательный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
Опубликована 9 дней назад