Работа. Оператор машины нлз

Группа «Промсорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:
— Вести процесс непрерывного литья заготовок с главного пульта управления МНЛЗ;
— Управлять механизмами автоматической смазки кристализатора и другими механизмами по перемещению, кантовке, уборке и транспортировке НЛЗ с пульта разливки стали на машинах непрерывного литья заготовок;
— Участвовать в профилактическом осмотре и текущем ремонте оборудования машины;

ДЛЯ НАС ВАЖНО:
— Наличие удостоверения стропальщик, на право управления ПС с пола газорезчик;
— Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с обучением профессии и последующим трудоустройством;
— Рассматриваем кандидатов различной квалификации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— Место работы: Свердловская область, город Ревда, улица Карла Либкнехта д.,3;
— График работы: 2/2 (день/ ночь). Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00;
— Доставка служебным транспортом;
— Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Обучение профессии за счет предприятия;
— ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя;
— Поддержка семей сотрудников (материальная помощь отдельным категориям и помощь в сложных жизненных ситуациях);
— Летние путевки для детей, новогодние детские подарки;
— Частичная компенсация питания в столовой предприятия;
— Компенсация посещения бассейна и спорт. зала;
— Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
— Выстроенную систему адаптации и наставничества;
— Спортивные культурные мероприятия.