Ученик монтажника РЭА и П (монтаж плат, приборов)

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ".

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» объявляет дополнительный набор МОНТАЖНИКОВ РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ И ПРИБОРОВ с обучением.

Трудовая функция:

· Монтаж печатных плат и оборудования (кабели и приборы)

Что мы ждём от Вас:

• Необходим начальный опыт пайки, электромонтажа (возможно наличие бытового опыта).
• Работа требует внимательности, усидчивости, остроты зрения.
• Готовность работать в двух-сменном режиме, к выходам сверхурочно, в выходные дни (оплачивается в соответствии с трудовым законодательством).
• Преимуществом будет наличие среднего профессионального образования по направлению подготовки электротехника.
• Дисциплинированность, ответственность.

Мы предлагаем:

Условия труда:

• официальное трудоустройство
• оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК

В период обучения платится стипендия 40.0000 рублей;

• второй месяц обучения: стипендия + наряды по сдельному тарифу = 60.000-70.000 руб.
• третий-пятый месяц обучения: стипендия + наряды по сдельному тарифу (выполнение более сложных операций)= от 80.000 рубл.,
• после обучения: по 4-6 разряду - средняя: 138 000 рублей в месяц, с возможностью заработка до 150. 000 руб.

• график работы: 5*2 в две смены (утро и вечер) понедельно:

1 смена: с 07:20 д16:05, 2 смена: с 15:15 до 24:00

• развозка вечерней смены
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67

Социальное обеспечение:

• частичная компенсация аренды жилья
• возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата подъемных средств молодым работникам
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий
• путевки в загородные лагеря для детей, подарки к новому году
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, корпоративная команда КВН
• участие в спортивных мероприятиях: команды по волейболу, футболу и другим направлениям

Развитие:

• профессиональное обучение в учебном центре предприятия с выплатой стипендии
• стажировка под руководством опытных наставников
• повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя в учебных центрах РФ
• кадровый резерв, карьерный рост