Ведущий менеджер по продажам запчастей

О КОМПАНИИ

Компания ООО «Научно-технический центр» на сегодняшний день является одним из крупнейших поставщиков сельскохозяйственной и строительной техники на Юге России.

Деятельность компании – это комплексный подход к запросам клиента. Для наших клиентов: отличный выбор сельскохозяйственной и строительной техники, профессиональные консультации по её агрегатированию и применению.
А также полный комплекс послепродажного обслуживания техники, включающий в себя: поставку оригинальных запасных частей, сервисное и гарантийное обслуживание.

Мы- официальные дилеры мировых лидеров отрасли: Zoomlion, Dieci, Gasaprdo, XCMG, Bednar и Veles. Эти бренды – синоним качества и долговечности, что мы профессионально транслируем нашим клиентам.

В 2026 году нам 30 лет! Годы роста, масштабирования, и впечатляющих успехов! Благодаря высокой экспертности наших сотрудников, грамотному и мудрому управлению, бесценному доверию наших клиентов.

Мы усиливаем команду и ищем специалистов!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами через регулярные контакты;

• Анализировать потребности клиентов и предлагать необходимое решение;

• Вести отчетность по продажам и взаимодействию с клиентами в CRM;

• Обеспечивать выполнение планов продаж, активно работая с клиентской базой.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ?

• Опыт в продажах с/х техники, авто, промышленного оборудования, ОБЯЗАТЕЛЕН.
  Активное желание развивать продажи и достигать высоких результатов;

• Готовность к частым командировкам и работе в полевых условиях (корпоративный автомобиль предоставляется);

• Стремление к профессиональному росту и обучению;

• Умение быстро и эффективно налаживать контакт с руководителями и лицами принимающими решения;

• Ответственность, инициативность и упорство в выполнении поставленных задач

ДЛЯ ЭТОГО МЫ ДАЕМ:

• Современное рабочее пространство: Наш комфортный и стильный офис создан для вашей продуктивности.
• Финансовая мотивация: Конкурентный оклад 68 000 рублей + % от продаж. В первые 6 месяцев, чтобы вы могли быстрее достичь результатов, % от продаж начисляется по факту.
• Вкладываемся в ваше развитие: вы проходите обучение, и далее работаем по плану адаптации, чтобы вам было легче освоиться с первых дней.
• Дополнительная премия: 50% от оклада (без опыта) или 100% (с опытом) в первые 3 месяца работы, чтобы освоиться и достичь первых успехов.
• Забота о сотрудниках: Премия ко дню рождения и новогодние подарки для ваших детей. Премия за наставничество и рекомендации.
• Легкий старт: Индивидуальная программа адаптации и персональный наставник для вашего комфортного испытательного срока.
• Полный комплект для работы: Корпоративный автомобиль, современный ноутбук и мобильная связь – все необходимое для эффективной деятельности.
• Практичность и комфорт: Всегда доступная и удобная парковка прямо у офиса, а также, уютная и оснащенная всем необходимым, столовая.
• Стабильность и прозрачность: Официальное трудоустройство с «белой» заработной платой.
  
• Поездки за рубеж за счет компании! Наши лучшие сотрудники ездят заграницу на встречи с нашими партнерами.
  
  Откликайтесь, и записывайтесь на собеседование!