Сотрудник пограничных органов

Cлужба в г. Сoчи ПУ ФCБ Рocсии по Крaснoдарскoму краю приглaшaeт coтpудникoв и сотрудниц на вoeнную cлужбу по контрaкту.

Oснoвныe трeбования к кандидатам:

-Образование не ниже среднего общего (полное);

Пограничный контроль – вид государственного контроля, который заключается в:

- проверке документов у лиц, въезжающих/выезжающих в/из РФ;

- осмотре транспортных средств заграничного следования, пересекающих государственную границу РФ;

При прохождении службы сотрудники:

- проходят специальную подготовку, в ходе которой изучают законодательство РФ по вопросам пересечения границы, по результатам подготовки получают допуск к различным направлениям профессиональной деятельности;

- используют специальные технические средства для установления действительности документов у лиц, следующих через государственную границу Российской Федерации;

- контролируют лиц, право которых на выезд из РФ ограничено или которым въезд в РФ запрещен;

- регистрируют и ведут учет фактических данных лиц, следующих через государственную границу, с использованием информационных систем;

- проводят осмотр транспортных средств заграничного следования для обнаружения и задержания лиц, пытающихся укрыться от прохождения пограничного контроля;

Что мы предлагаем:

Обеспечение жильем:

- обеспечение жильем путем предоставления гостиничного номера или квартиры(при наличии свободных) в служебном жилом фонде, либо компенсации за наем жилого помещения (по г. Сочи – от 10 000 руб, в зависимости от состава семьи);

- право на жилищное обеспечение путем участия в накопительно-ипотечной системе - через 6 лет можно приобрести квартиру по военной ипотеке или при достижении выслуги 20 лет (с учетом льготного, исчисления) забрать средства с личного счета и воспользоваться ими по своему усмотрению;

Стабильный доход:

- сотруднику не страшны угрозы финансового кризиса, потому что он стабильно получает ежемесячное денежное довольствие от 43 000 рублей при устройстве на службу, далее будет постепенно увеличиваться по мере получения допусков к различным направлениям профессиональной деятельности, выслуги лег и ежегодных индексаций.

- каждому сотруднику раз в год выплачивается дополнительная материальная помощь

- обеспечение форменным обмундированием и компенсационные выплаты за его неиспользование.

Забота о здоровье:

- бесплатное медицинское обслуживание с обязательным ежегодным медицинским обследованием в ведомственных медицинских учреждениях со стоматологией;

- время отсутствия на службе по причине заболеваний (больничные листы) оплачивается в полном объеме;

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья

Особые условия службы :

- первый контракт заключается на 3 или 5 лет;

- после 11 класса, парни вместо срочной службы могут заключить контракт на 2 года;

- исчисление выслуги лет для назначения пенсии на льготных условиях (один год. службы за полтора года), таким образом право на пенсию появляется при продолжительности службы 13,5 лет;

- график службы - сменный по 12ч., день, ночь, отсыпной, выходной или дневная смена(зависит от служебной нагрузки);

- присвоение воинского звания "прапорщик" сразу при поступлении на службу

Поддерживаем новичков - за каждым новым сотрудником закрепляется наставник и составляется индивидуальный план адаптации и ввода в должность. Бытовые и социальные проблемы начинающего сотрудника решаются в наивысшем приоритете.

Отпуск - ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 48 суток, с последующим увеличением на 5 суток за каждые 5 лет выслуги после 10 лет службы (все в льготном исчислении из расчета один год за полтора).

Льготы - на всех сотрудников распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные федеральным законом "О статусе военнослужащих", например, детям по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.

Опыт работы не требуется.

Рассмотрим кандидата из ЛЮБОГО региона.