Казначей

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;

• Стабильную заработную плату (оклад), индексация;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Комфортный офис, оборудованное рабочее место;

• Корпоративную культуру, основанную на честности, открытости и проактивности;

• Возможность профессионального развития и обучения.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование оперативных планов движения денежных средств (месяц – неделя – день);

• Открытие и закрытие расчетных счетов, контроль наличия ЭЦП;

• Ежедневное проведение безналичных платежей, в том числе в иностранной валюте;

• Оптимизация расходов на банковское обслуживание;

• Взаимодействие с банками по вопросам валютного контроля;

• Работа со спецсчетами (ГОЗы) в соответствии с законодательством;

• Внесение данных в управленческий учет;

• Формирование оперативной отчетности о фактическом движении денежных средств;

• Обеспечение эффективного расходования денежных средств компании строго по целевому назначению.

• Мы ожидаем от кандидата:

  Образование: Высшее профильное (экономическое / финансовое / бухгалтерское).

  Опыт работы:

• Общий стаж от 5 лет;

• Опыт работы на позиции бухгалтера по работе с расчетными счетами или казначея от 2 лет.

Профессиональные навыки (Hard Skills):

• Отличное знание валютного законодательства и законодательства по ГОЗ в части учета движения денежных средств и проведения платежей;

• Глубокие знания бухгалтерского учета в части учета денежных средств и расчетов в валюте;

• Уверенный пользователь 1С: КА и 1С: Бухгалтерия 8.3;

• Опыт работы в системах «Клиент-банк»;

• Знание английского языка не ниже уровня А1 (чтение банковских документов, SWIFT-сообщений).

Личностные качества и гибкие навыки (Soft Skills):

• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки;

• Проактивность — видеть риски на шаг вперед и своевременно информировать руководителя;

• Высокая ответственность за результат;

• Желание и способность быстро обучаться новым изменениям в законодательстве;

• Честность и открытость к диалогу, командность в горизонтальном взаимодействии с руководителями подразделений.

• Ключевые результаты, которых мы ждем от нового сотрудника:

• Своевременное и безошибочное проведение всех платежей;

• Предоставление достоверной и актуальной информации об остатках и движении ДС;

• Отсутствие ошибок при работе со спецсчетами и валютными счетами;

• Эффективное и целевое использование денежных средств компании

Ключевой продукт вашей работы: денежные средства компании, использованные в соответствии с утвержденными планами и по целевому назначению.