Специалист по охране труда

Специалист по охране труда.

Чем предстоит заниматься:

• проводить специальную оценку условий труда;
• организовывать и проводить производственный контроль на рабочих местах;
• разрабатывать и оформлять нормативные регуляторы по охране труда (1 НД);
• проводить проверки состояния охраны труда;
• проводить вводные инструктажи для подрядных организаций и вводные инструктажи вновь принятых работников;
• актуализировать и разрабатывать инструкции по охране труда и локальных нормативных актов по охране труда в соответствие с требованиями законодательства;
• вести единый реестр обученных по ОТ;
• проводить проверки знаний работников рабочих профессий по охране труда;
• подготавливать и заполнять электронный блокнот ежедневных аудитов по ОТ;
• согласовывать наряды -допуски на работы повышенной опасности и контроль выполнения работ;
• организовывать обучения во внешних УЦ;
• осуществлять контроль безопасности производства с выявлением нарушений, не входящих в плановое проведение проверок;
• выдавать и подготавливать предписания по нарушениям требований охраны труда;
• принимать участие в организации проведения периодических медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований;
• подготавливать документы для ФСС по возврату денежных средств;
• оплачивать счета в 1С Казначействе;
• прорабатывать коммерческие предложения и заключать договоры;
• участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве;
• вести электронные базы данных по медицинским осмотрам.

• профильное высшее образование — бакалавриат по направлению
  «Техносферная безопасность». При непрофильном высшем или любом
  среднем профессиональном образовании потребуется
  профпереподготовка по охране труда.
• знания правил, процедур, критерий и нормативов, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда;
• знания локальных нормативных актов организации;
• знания национальных, межгосударственных и международных стандартов,
  регламентирующих систему управления охраной труда;
• знания внутреннего документооборота, порядка работы с базами данных и электронными архивами;
• знания источников и характеристики вредных и (или) опасных факторов
  производственной среды и трудового процесса, их классификация;
• знания методов идентификации потенциально вредных и (или) опасных
  производственных факторов и порядок оценки профессиональных рисков.

• стабильный уровень заработной платы;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• ДМС;
• кoрпоративный транспорт;
• бecплaтныe комплeксные обеды на территории завода.