Старший мастер

B Гpуппe агрoпpeдприятий «Ресуpс» - oдной из ведущиx агрoпрoмышленныx кoмпaний в Poссии, открытa вакансия Старший мастер произвoдcтвенной cлужбы на cовpeмeннoм мяcоптицекoмбинaтe, pасположeннoм в pп. Тoкaрeвкa (Taмбoвскaя область).

Бесплaтнaя дocтавкa до места работы и обратно либо предоставление жилья иногородним сотрудникам.

ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2

ТРЕБОВАНИЯ:

- Лидерские качества, умение находить подход к людям.

- Профильное образование не ниже средне-специального (желательно по направлению технолог).

- Опыт работы на производственном предприятии будет Вашим преимуществом.

- Уверенный пользователь ПК, желательны навыки работы в 1С.

УСЛОВИЯ:

- Официальное трудоустройство с первого дня (ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ).

- Полный социальный пакет (компенсация отпусков, больничных).

- Белая зарплата без задержек два раза в месяц.

- Бесплатное оформление мед книжки и прохождение медицинской комиссии.

- Бесплатная удобная спец одежда.

- Вкусные горячие комплексные обеды(первое, второе, напиток, хлеб, булочка).

- Возможность приобретения продукции компании по льготным ценам.

- Материальная помощь по случаю семейных событий.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

ОБЯЗАННОСТИ:

Старший мастер выполняет следующие должностные обязанности:

Участвует в производственном планировании на квартал, на год.

Участвует в работе по согласованию графика убоя птицы.

Участвует в работе по составлению календарного плана производства на неделю. Исходя из планируемого графика производства осуществляет планирование и подготовку необходимых ресурсов (рабочий персонал, материалы, производственные мощности).

Организует работу подведомственных подразделений, с целью выполнения заданных объемов производства.

Осуществляет контроль качества выработки готовой продукции.

Организует и контролирует выполнение автотранспортной службой предприятия и по. графиков убоя, взаимодействие

Организует и контролирует выполнение план-заказа. Осуществляет контроль планирования ежедневных сменных заданий.

Осуществляет оценку и прием возвратов продукции. Организует и проводит тесты и эксперименты. Организует разработку норм выходов готовой продукции и расхода вспомогательных материалов.

Участвует в актуализации системы мотивации персонала производственной службы.

Ежедневно информирует мастеров производственных участков обо всех изменениях текущих планах и других производственных показателях.

Ежедневно проводит совещания с мастерами производственных участков по анализу контрольных карт, выполнению сменных заданий.

• Согласовывает решения мастеров о перемещениях и расстановке персонала. Отвечает за укомплектованность своего подразделения персоналом, его эффективную расстановку, обучение и развитие.