Инженер-эколог

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Контроль соблюдения требований экологической безопасности на производственных объектах компании;
• Информационное обеспечение осуществления деятельности в области экологической безопасности ООО "БашРТС": составление сводных статистических годовых отчетов по утвержденным формам, составление установленной отчетности, сводных расчетов платы за загрязнение окружающей среды, предоставление сведений и иной информации по запросу государственных надзорных органов;
• Определение необходимых ресурсов для поддержания и улучшения системы экологического менеджмента в компании;
• Организация и участие в проведении IV ступени ВК СУОТППЭБ согласно утвержденному графику, составление актов, планов мероприятий, контроль выполнения;
• Подготовка документации по закупкам и ведению договорной работы на оказание услуг по направлению экологии.

Требования к кандидатам:

• Образование высшее инженер-эколог;
• Знания : MS Outlook, КонсультантПлюс, Техэксперт.

Мы предлагаем:

• Декретная ставка;
• Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Систему наставничества и поддержки новичка;
• Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
• Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
• Медицинский осмотр за счёт компании;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.