Главный инженер "560 БТРЗ"

АО "560 Бронитанковый ремонтный завод" приглашает на постоянную работу квалифицированных специалистов с опытом работы по специальности

Главный инженер — высокопоставленная техническая должность, ответственная за все инженерные аспекты работы предприятия.

Обязанности:

• определять техническую политику и направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства;
• обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых);
• обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования;
• контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов технического надзора;
• обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);
• участвовать в разработке стратегических планов — оценивать технические возможности компании, предлагать пути развития и участвовать в принятии ключевых решений.

• высшее техническое образование по профильному для предприятия направлению (уровень образования — не ниже специалитета или магистратуры);
• опыт работы на инженерно-технических должностях — 5 лет, причём не менее 2–3 лет — на руководящих позициях среднего звена;
• знания технологических процессов соответствующей отрасли, современных методов организации производства, нормативно-технической документации и систем менеджмента качества;
• понимание экономических аспектов производства, принципов бюджетирования и управления проектами;
• навыки стратегического и оперативного планирования, умение принимать решения в нестандартных ситуациях.

• заработная плата: оклад + премия;
• официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• полный соц. пакет;
• своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
• возможность профессионального развития (обучения, тренинги, семинары);
• график работы: 5/2, по 8 часов, возможно частичное привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день (суббота) с оплатой в двойном размере;
• корпоративный транспорт;
• иногородним предоставляется общежитие.