- Работа во Владимире
- Бухгалтерия, аудит
- Главный специалист
- Главный специалист по развитию качества поставщиков
Главный специалист по развитию качества поставщиков
от 108 000 ₽
Демиховский машиностроительный завод, входящий в Группу компаний ТРАНСМАШХОЛДИНГ, приглашает на работу Главного специалиста по развитию качества поставщиков
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Планирование и проведение аудитов поставщиков (технический аудит, аудит СМК/СМБ, аудит потенциального поставщика);
- Согласование и контроль выполнения мероприятий по результатам аудитов поставщиков;
- Контроль получения поставщиком разрешительной документации на поставляемую продукцию;
- Планирование и проведения совещаний с поставщиками по вопросам качества поставляемой продукции;
- Комплексная оценка действующих поставщиков;
- Сбор и анализ данных по несоответствиям по вине поставщиков, формирование отчетности;
- Разработка программ развития поставщиков;
- Организация совещаний "День качества поставщиков";
- Курирование разработки поставщиком мероприятий по форме 8D;
- Разработка нормативной документации в части стандартизации инструментов по развитию качества поставщиков.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Высшее техническое образование (машиностроение), управление качеством на предприятии;
- Опыт проведение аудитов на соответствие ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ISO/TS 22163;
- Наличие сертификатов о присвоении квалификации аудитора, по стандартам ГОСТ Р ИСО 19011-2021, ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ISO/TS 22163-2023;
- Опыт работы с инструментами качества: APQP, PPAP, FMEA;
- Опыт работы внутренним аудитором.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Трудоустройство по ТК РФ
- Стабильный уровень заработной платы
- Социальные льготы, гарантии и компенсации
- Обеспечение СИЗ и всем необходимым оборудованием для безопасной работы
- Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников
- Обучение и развитие на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва
- Возможность карьерного роста в рамках программы «Кадровый резерв»
- Участие в корпоративном молодежном движении «Поколение «ИНЖЕН»
- ДМС
- Компенсацию платы за услуги детского сада
- Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
- Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях
- Тренировки по корпоративным видам спорта
- Заботу о сотруднике со стороны профсоюзной организации
- Корпоративный трансфер
Поделиться:
Опубликована 4 дня назад