Менеджер по подбору персонала

Ведущий специалист по управлению персоналом / HR Generalist (релокация, пгт Усть-Нера)

АО «Поиск Золото» (сфера деятельности — добыча драгоценных металлов) объявляет конкурс на позицию специалиста для комплексного управления HR-процессами. Цель должности: обеспечение производственных участков квалифицированным персоналом, стандартизация кадровых процедур и аудит текущей системы.

Обязанности:

• Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами: организация полного цикла массового и точечного подбора. Профиль найма — сезонный персонал (машинисты тяжелой горноройной техники, механики, ИТР), а также профильные специалисты.

• Управление процессами адаптации и оценки: разработка и внедрение регламентов ввода в должность, контроль прохождения испытательного срока, проведение плановых аттестаций.

• Аналитика и аудит: мониторинг рынка труда в секторе золотодобычи, аналитика заработных плат, оценка эффективности текущего ФОТ.

• Оптимизация систем мотивации: участие в разработке и внедрении систем материального стимулирования (KPI).

• Управление лояльностью персонала: минимизация текучести кадров, проведение exit-интервью. Формирование привлекательного имиджа работодателя на основе объективных производственных факторов.

• Подтвержденный релевантный опыт работы (HR Generalist, HRBP, Руководитель службы подбора) от 5 лет.

• Обязателен опыт работы в структурированных производственных компаниях (добывающая промышленность, металлургия, строительство) с вахтовым или сезонным методом организации работ.

• Экспертное знание ТК РФ, понимание специфики трудовых отношений в условиях Крайнего Севера.

• Уверенное владение ПО: 1С:ЗУП 8.3, MS Office (продвинутый уровень Excel), профильные CRM/HRM-системы.

• Аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, способность аргументированно защищать и внедрять управленческие решения.

Условия:

• Локация: Республика Саха (Якутия), пгт Усть-Нера. Работа в офисе предприятия (не вахта).

• Релокационный пакет: обсуждается индивидуально с иногородними кандидатами [компенсация транспортных расходов, предоставление корпоративного жилья / компенсация аренды].

• График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2), нормированный рабочий день с 09:00 до 18:00.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.