Менеджер по логистике

Ваши задачи:

• Принимать входящие звонки от клиентов (никаких холодных продаж!)
• Консультировать по ценам и услугам по готовому прайсу
• Оформлять заявки в amoCRM (всему научим — освоите за пару дней)
• Размещать заказы в рабочих чатах с рабочего номера (WhatsApp/Telegram/MAX) и передавать их водителям
• Контролировать выполнение заказа и получение нашей комиссии

Что важно для нас:

• Умение быстро печатать — чтобы заявки не ждали
• Готовность и желание общаться по телефону — звонки только входящие
• Внимательность и ответственность — вы держите руку на пульсе каждого заказа
• Готовность учиться новому — мы поддержим на старте

Условия:

• Оформление на ваш выбор: официальное, ГПХ, самозанятый или неофициально
• Зарплата два раза в месяц, всегда вовремя
• График 5/2, рабочий день с 8:00 до 18:00
• Работа в офисе, дружная команда и поддержка наставника
• Не требуется опыт — всему научим!
• Первый месяц 60 000, со второго месяца от 65 000 - 70 000.
• О нас
• Мы — связующее звено между заказчиком и исполнителем. Ежедневно организуем вывоз строительного мусора, грунта, ТБО, КГМ и снега, сдачу контейнеров в аренду и подачу спецтехники в Москве и Московской области.
• Наша сила — в партнёрской сети. Мы сотрудничаем с более чем 700 проверенными исполнителями, что позволяет клиенту получить машину или контейнер именно тогда и там, где это необходимо. Мы не держим собственный автопарк — мы управляем логистикой так, чтобы заказ выполнялся быстро, чисто и по рыночной цене.
• Сейчас мы растем и ищем тех, кто хочет развиваться вместе с нами в динамичной, технологичной и востребованной сфере.
• Почему вам стоит присоединиться именно к нам:
• Масштаб и надёжность. 700+ партнёров — это не стартап «на коленке». Это устойчивая бизнес-модель, которая выдержала кризисы и продолжает расти. У нас постоянный поток заявок, и работа будет всегда.
• Современный подход. Мы — диспетчерский центр, основанный на автоматизации. Никаких «тетрадок с записями» и хаоса: современная CRM, понятные алгоритмы работы, прозрачная отчётность. Мы даём удобные инструменты для работы.
• Комфортная атмосфера. Мы собрали команду профессионалов, где принято помогать, а не «топить» друг друга. Руководители открыты к диалогу, наставники помогают новичкам на старте. Текучки нет.
• Карьерный рост. Мы заинтересованы в том, чтобы вы развивались: старший менеджер, ведущий диспетчер, руководитель смены — это реальные примеры роста внутри компании.
• Кого мы ищем:
• Энергичных, ответственных и клиентоориентированных людей. Если вам нравится решать задачи, общаться, видеть результат своих действий в деньгах и «разруливать» сложные ситуации — мы сработаемся.