Главный специалист службы ПНР по ОВ

LM Construction — строительная компания, входящая в число крупнейших лидеров по реализации промышленных, гражданских и инфраструктурных объектов, включая EPC-контракты.

Кого мы ищем: Главного специалиста ПНР по ОВ

Место работы: Работа в Усть-Луге (портовый посёлок в Кингисеппском районе Ленинградской области).

Обязанности:

• Управление работами на завершающих этапах строительства, сопровождение перехода из СМР в ПНР;
• Планирование и организация ПНР (графики, программы, процедуры, ITP);
• Контроль выполнения ПНР по системам ОВ, ВК, ТС (сроки, качество, объемы);
• Проверка и согласование исполнительной документации;
• Организация и контроль испытаний, наладки и ввода систем в эксплуатацию;
• Взаимодействие с Заказчиком, подрядчиками и надзорными органами;
• Координация субподрядчиков, проведение совещаний, деловая переписка
• Контроль соблюдения требований ОТ, ПБ и НТД;
• Подготовка отчетности (ежедневной/еженедельной), графиков и аналитики.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в данной должности: (ПНР) в нефтегазоперерабатывающей и нефтехимической отрасли не менее 3 лет;
• Экспертные знания нормативно-технической документации по специальности и направлению деятельности;
• Экспертные знания по вопросам ПНР крупных промышленных объектов;
• Опыт работы в AutoCad, MS Office.

Условия:

• Работа в крупной строительной компании (служба Генподрядчика) на промышленном проекте федерального значения;
• Генеральный подрядчик EPC-контракта на строительство объектов непроизводственного назначения газоперерабатывающего завода в составе Газоперерабатывающего комплекса (ГПК) в районе морского порта Усть-Луга;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск — 28 календарных дней;
• Срочный трудовой договор;
• График работы 5/2, 09:00–18:00 (не вахтовый метод);
• Комфортное проживание в кампусе (1 человек — 1 комната);
• Бесплатное 3-разовое горячее питание;
• Wi-Fi и развитая инфраструктура строительного городка (спортзал, площадка, магазин);
• Организованный трансфер;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).