Экономист по планированию (цех № 63, Водоканал)

Обязанности:

Составлять периодическую отчетность по установленным формам и в установленные сроки: отчет о выполнение плана по труду, расхода фонда оплаты труда, отчет о затратах на производство, отчет о результатах хозяйственной деятельности цеха.
Проводить экономический анализ для выявления резервов цеха и участвовать в разработке мероприятий по их использованию.
Своевременно доводить установленные показатели и плановые задания до участков и бригад. Осуществлять учет и контроль хода выполнения плановых заданий по цеху, участкам, бригадам. Составлять калькуляции на единовременные заказы с представлением на утверждение в планово - производственный отдел организации.
Принимать участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Выполнять расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений, осуществляемых в цехе. Разрабатывать технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат.
Осуществлять контроль соответствия расходования фонда оплаты труда, выполнения плана по выполнению работ и услуг.
Совместно с мастерами производственных участков осуществлять инвентаризацию ТМЦ. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Принимать участие в разработке мероприятий по повышению производительности труда, снижению издержек производства и реализации услуг, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также в совершенствовании плановой и учетной документации. Использовать возможности вычислительной техники для выполнения своих обязанностей.

Требования:

-Высшее экономическое образование;

-Опыт работы не менее 1 года;

-Медицинский осмотр за счет предприятия;

-Вознаграждение за выслугу лет;

-Ежегодное повышение заработной платы за счет индексации;

-Возможность обучения по профессии и повышение квалификации в нашем учебном центре;

-Возможность профессионального и карьерного роста;