- Работа в Чебоксарах
- Другое
- Начальник отдела АСУ ТП
- Начальник отдела АСУ ТП
Начальник отдела АСУ ТП
от 180 000 ₽
Обязанности:
- участие в составлении технических заданий по созданию АСУ ТП и отдельных ее подсистем;
- обеспечение подготовки планов проектирования и внедрения АСУ ТП и контроль за их выполнением, увязка организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУ ТП;
- обеспечение подготовки планов проектирования и внедрения АСУ ТП и контроль за их выполнением, увязка организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУ ТП;
- обеспечение бесперебойного функционирования системы и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
- анализ случаев отказа системы, разработка мероприятий по повышению качества и надежности АСУ ТП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств;
- оказание методической помощи подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУ ТП, по автоматизации и механизации процессов управления производством;
- внедрение системы расследования первопричин отказов (RCFA);
- разработка проекта бюджета отдела на год;
- руководство работниками отдела.
-
высшее техническое образование (автоматизация технологических процессов, управление и информатика в технических системах, программное обеспечение средств вычислительной техники и автоматизированных систем);
-
высшее техническое образование (автоматизация технологических процессов, управление и информатика в технических системах, программное обеспечение средств вычислительной техники и автоматизированных систем);
-
опыт программирования контроллеров (в среде TIA Portal, СоDeSys и др.), конфигурирования SCADA-систем и распределительных систем управления (РСУ);
-
опыт работы с системами программирования контроллеров, SCADA-системами;
-
опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет.
- размер заработной платы устанавливается исходя из опыта работы и компетенций кандидата по результатам собеседования;
- своевременная выплата заработной платы;
- официальное трудоустройство по Трудовому кодексу;
- все социальные гарантии по Трудовому законодательству;
- новый современный офис в центре города;
- новогодние подарки детям работников; новогодний корпоратив для работников предприятия;
- вода, кофе, чай, печенье за счет работодателя.
Поделиться:
Опубликована 13 дней назад