Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй перемены вместе с нами!

Ты любишь людей и умеешь находить таланты даже там, где другие не ищут? Хочешь не просто закрывать вакансии, а строить новое HR-агентство и влиять на его развитие? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу
• Активный поиск и привлечение специалистов разного уровня
• Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Ведение базы кандидатов и поддержание с ними долгосрочных отношений
• Взаимодействие с заказчиками: уточнение требований, презентация кандидатов, сопровождение на всех этапах
• Участие в развитии агентства, внедрение новых идей и инструментов подбора

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет: ты знаешь, как искать и оценивать людей
• Навыки проведения интервью и оценки soft/hard skills
• Умение работать самостоятельно и брать ответственность за результат
• Готовность работать на сдельной основе и влиять на свой доход
• Желание развиваться в HR и строить агентство вместе с командой
• Грамотная устная и письменная речь
• Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов

Условия и преимущества:

• Свободный график: работай тогда, когда удобно тебе
• Удалённый формат: твой офис — там, где ты хочешь
• Частичная занятость и гибкие договорённости
• Сдельная оплата: твой доход зависит только от твоих результатов
• Возможность стать партнером и влиять на развитие агентства
• Поддержка опытного наставника и обмен знаниями

О компании HRD — это профессиональный подбор и адаптация персонала для бизнеса любого масштаба. Мы помогаем компаниям находить лучших специалистов, экономя их время и ресурсы. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет рынок труда к лучшему!