Менеджер по привлечению Партнеров (без поиска/входящие заявки)

Приветствую Вас, уважаемые будущие коллеги! Меня зовут Лебедь Кристина, HRD компании xHuman.

Ищу в свою команду заряженного менеджера по привлечению Партнеров, с уровнем амбиций от 100 000 руб, работая удаленно.

✅ Работа только с входящими заявками от желающих стать Партнером (искать никого не нужно!)

✅ 50% Партнеров уже изучили программу и готовы стартовать, еще до Вашего звонка!

✅ Фокус на результат, а не процесс

Если это о Вас - внимательно прочитайте вакансию и оставьте отклик!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Работать с откликами на вакансии, отбирать кандидатов на позицию "Партнёра" через HeadHunter (да, все верно, Вы будете работать в профиле Работодателя =))
• Проводить телефонные интервью, презентовывать партнёрскую программу
• Квалифицировать Партнеров по чётким критериям и передавать Заказчику для оформления договора
• Вести ежедневную отчётность

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ РАБОТАЯ С НАМИ:

• Комфортную рабочую неделю 5/2 с 09 до 18ч по Мск, без тотального контроля, нудных отчетов и пустых планерок
• Фикс 40 000 р + 500 р за каждого переданного Партнера
• Совокупный доход 100-120к в месяц (подключая от 100 партнеров в месяц - трафик желающих огромный, есть из кого выбирать!)
• Готовую программу обучения и адаптации — погружаю лично в проект от А до Я
• Комфортную среду, адекватного HRD который ценит, уважает Ваш труд и work-life balance

КОГО ЖДУ В КОМАНДУ

1. Есть опыт в продажах / телефонных переговорах/ рекрутинге/ привлечении Партнеров
2. Ведете живой диалог, не читая по бумажке
3. Готовы совершать 80 звонков в день, работая только с входящими заявками
4. Умеете располагать к себе людей и убедительно доносить выгоду
5. Организованы, системны, не любите хаус в процессах и цифрах
6. Готовы к полной занятости из дома — нужны компьютер, стабильный интернет, наушники и веб-камера

Если Вам надоело текущее место работы, Вы соскучились по движу и командному вайбу - жду отклик!

1. Оставьте отклик на вакансию
2. Пройдите курс для Партнеров, чтобы лучше понимать, что Вы будете продавать (отправим ссылку в сообщениях хх - не пропустите!)
3. Пройдите интервью с HR и со мной
4. Добро пожаловать в команду!

До скорой встречи!