Специалист по нормированию труда/экономист по труду

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать, пересматривать и актуализировать нормы труда: нормы времени, выработки, обслуживания и численности
• проводить хронометражные наблюдения и фотографии рабочего времени
• анализировать выполнение норм, выявлять причины отклонений и непроизводительных потерь рабочего времени
• рассчитывать трудоёмкость работ и необходимую численность персонала
• рассчитывать и анализировать показатели производительности труда
• участвовать в разработке и корректировке систем оплаты труда, сдельных расценок, мотивационных схем и KPI
• готовить аналитические отчёты, расчёты, презентации и предложения по оптимизации трудовых процессов
• разрабатывать и актуализировать внутренние документы по вопросам нормирования и организации труда
• взаимодействовать с руководителями и сотрудниками подразделений по вопросам организации и нормирования труда

Мы ожидаем:

• высшее образование: экономика, экономика труда, управление персоналом, экономика и управление на предприятии или техническое образование с экономической подготовкой
• опыт работы в нормировании труда, экономике труда - от 1 года
• знание методов нормирования труда: хронометраж, фотография рабочего дня, анализ затрат рабочего времени
• навыки расчёта трудоёмкости, численности персонала, производительности труда и фонда оплаты труда
• уверенное владение Excel: формулы, сводные таблицы, анализ данных
• умение работать с большим количеством данных
• умение понятно и структурированно представлять расчёты, выводы и предложения руководству, в том числе сотрудникам без опыта в нормировании труда; способность переводить сложные показатели в наглядные и обоснованные управленческие решения

Важные личные качества:

• аналитическое мышление и внимательность к деталям
• точность в расчётах и ответственность за результат
• системность, организованность, умение укладываться в сроки
• коммуникабельность и способность выстраивать рабочее взаимодействие с различными подразделениями
• умение аргументированно отстаивать профессиональную позицию

• стабильную заработную плату (оклад + премирование, итоговые суммы обсуждаются на личных встречах)
• пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00 (возможен ненормированный график в зависимости от исследуемых объектов холдинга - при необходимости)
• работу в динамичной, быстроразвивающейся компании, входящей в ТОП-10 работодателей Новосибирска по версии Народной премии НГС, а также в рейтинг работодателей РБК и Форбс
• корпоративное развитие и обучение
• развитие в большой структуре холдинга
• бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центр)
• корпоративные скидки на лечение в медицинских центрах и стоматологиях, а также в дельфинарий, аквапарк, Мира Термы и Мира парк, санатории, автошколу, музеи и театры города, салоны красоты, цветочные салоны и т.д.
• материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• реферальную программу: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг
• интересные корпоративные мероприятия