Помощник/ассистент руководителя

Мы — специализированное рекрутинговое агентство, занимающееся подбором специалистов для компаний строительной отрасли.

Помощник руководителя (бенефициара)
Мы ищем Помощника собственника, который станет частью управленческой команды и со временем сможет вырасти до руководителя направления или самостоятельного управленца.
Это позиция для человека с высокой мотивацией к развитию, которому интересно не просто выполнять поручения, а разбираться в бизнесе, учиться у собственника, постепенно брать на себя больше ответственности и расти вместе с компанией.
Чем предстоит заниматься:

• Выполнять текущие поручения собственника и контролировать их исполнение;
• Собирать, структурировать и анализировать информацию для принятия управленческих решений;
• Участвовать в рабочих встречах, совещаниях и переговорах;
• Контролировать выполнение поручений руководителей и сотрудников;
• Взаимодействовать с различными подразделениями компании;
• Готовить аналитические материалы, презентации, таблицы и отчёты;
• Участвовать в реализации отдельных проектов и управленческих задач;
• Погружаться в финансовые, производственные, коммерческие и организационные процессы компании;
• Самостоятельно находить информацию и предлагать варианты решения поставленных задач;
• Постепенно брать в работу собственные проекты и зоны ответственности.

Что для нас важно:
Нам нужен человек, который хочет расти быстрее стандартного карьерного пути.
Мы будем обращать внимание на:

• Амбициозность и желание построить карьеру в управлении;
• Высокую работоспособность и готовность к интенсивному темпу;
• Быструю обучаемость и интерес к новым задачам;
• Системное мышление и умение работать с большим объёмом информации;
• Инициативность — важно не только выполнить задачу, но и подумать, как сделать лучше;
• Ответственность за результат;
• Грамотную речь и развитые коммуникативные навыки;
• Уверенное владение Excel, PowerPoint и другими офисными инструментами;
• Готовность работать непосредственно с собственником и быстро погружаться в бизнес.
• Опыт работы в строительстве не обязателен. Нам важнее потенциал, интеллект, энергия, скорость обучения и желание развиваться.
• Что предлагаем:
• Прямую работу с собственником бизнеса;
• Погружение в реальные управленческие процессы, а не только административные задачи;
• Возможность учиться непосредственно у опытного руководителя;
• Постепенное расширение зоны ответственности;
• Участие в ключевых проектах и принятии управленческих решений;
• Реальную возможность карьерного роста до руководителя направления / руководителя подразделения;
• Работу в развивающейся строительной группе компаний;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Корпоративные условия на приобретение недвижимости.

Важно
Это не позиция для человека, который ищет спокойную административную работу.
Первые месяцы предстоит много учиться, разбираться в незнакомых вопросах, быстро переключаться между задачами и работать в высоком темпе. Взамен вы получите то, что редко дают на старте карьеры — прямой доступ к собственнику, понимание того, как устроен реальный бизнес, и возможность постепенно перейти от выполнения задач к управлению.
Если вы хотите не просто работать, а за несколько лет вырасти в сильного управленца — откликайтесь.