Главный бухгалтер с функциями финансового директора

Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме в случае отсутствия в резюме информации о заработной плате.

Обязанности:

• Руководство отделом БХ ГК, контроль и ведение налогового и бухгалтерского учетов 1-2 ЮЛ, в т.ч.:

• Участие в разработке и согласовании Учетной политики, ее корректировке в соответствии с изменениями в законодательстве.

• Участие в разработке методологии бухгалтерского и налогового учета доходов и расходов.

• Постановка и сопровождение задач по автоматизации процессов в части бухгалтерского и налогового учета.
• Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия в полном объеме.
• Валютный контроль.
• Контроль соблюдения правильности оформления первичных документов и соблюдения внутренних регламентов и стандартов документооборота, организация и постоянный мониторинг системы внутреннего контроля.
• Контроль начисления заработной платы и прочих выплат сотрудникам, расчета налогов и страховых взносов с ФОТ группой по расчету зп.
• Формирование финансового результата деятельности.
• Организация защиты полной бухгалтерской отчетности.
• Статистическая отчетность, отчетность в РКН, РКИ, МПТ.
• Сверка расчетов с ИФНС и внебюджетными фондами. Сверка ЕНС.
• Контроль за правильностью составления и сдачи ежеквартальной/ежегодной отчетности по взносам во внебюджетные фонды и форм персонифицированного учета ПФР.
• Контроль расчета налога на добавленную стоимость, налога на прибыль. Контроль за своевременным формированием налоговых деклараций и их предоставление в ИФНС (включая ИФНС по месту нахождения обособленных подразделений и филиалов).
• Подготовка внутренней отчетности для руководства (заполнение аналитических таблиц по расчету НДС, налога на прибыль, совокупной налоговой нагрузки предприятия).
• Экспертиза финансовой и бухгалтерской составляющей договоров с покупателями и с поставщиками на приобретение материалов, имущественных прав, выполнение работ, оказание услуг. Проведение экспертизы счетов, поступающих на оплату.
• Консультирование руководителей и сотрудников предприятия по вопросам бухгалтерского налогового учета, оформления первичных документов, организация и мониторинг системы.
• Выполнение служебных поручений непосредственного Руководителя, вызванных производственной необходимостью и связанных с функционированием отдела.
• Ежегодное прохождение обязательной аудиторской проверки и инициативных аудитов, отсутствие замечаний со стороны аудиторов, получение положительного заключения.
• Прохождение проверок в рамках внутреннего аудита (по плану проверок).
• Формирование ответов на требования ФНС, сопровождение камеральных и выездных налоговых проверок, согласование ответов на требования.
• Консультирование сотрудников по вопросам учета в информационных системах.
• Взаимодействие со смежными подразделениями Компании.
• Участие в проведении профессиональных собеседований на замещение вакантных должностей, тестирование, подготовка отзывов, адаптация/курирование сотрудников.
• Кросс – функциональное взаимодействие со смежными отделами Компании в целях поддержания бесперебойного функционирования отдела (оформление заявок на оргтехнику, доступы в программные продукты и другие ресурсы Компании) и сопровождения деятельности.
• Организация ведения наряду с электронным бумажного архива, проверка состояния архива документов с 2008г. , в т. ч. организация ликвидации, не подлежащего хранению) и организация его дальнейшего бесперебойного функционирования
• Обеспечение/контроль электронного Архива по всем организациям.
• Проведение анализа финансовой деятельности ЮЛ, участие в налоговом прогнозировании, контроль налогообложения ЮЛ БХ1.
• Расчет и прогноз налоговой нагрузки предприятий, экономического НДС (прогноз налога с добавленной стоимости предприятия, рассчитанный прямым , а не косвенным путем), применение обоснованных налоговых льгот, пониженной ставки страховых взносов и тп.
• Формирование и обоснование структуры и штатного расписания БХ, контроль трудовой дисциплины, распределение и контроль нагрузки сотрудников БХ.

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы главным бухгалтером ГК обязательно!

• Опыт работы с ОСНО в должности главного бухгалтера от 5 лет;

• Знания ВЭД/ФСБУ, опыт с субсидиями;

• Личные качества: высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, организованность, ответственность.

• Работа в успешной компании в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
• Интересные задачи и возможность профессионального роста;
• Трудоустройство по ТК РФ и достойную заработную плату – размер обсуждается;
• Работа в офисе в шаговой доступности от метро Беляево (3 мин. пешком);
• Обед на оборудованной кухне или в столовой (демократичные цены).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Если Вы хотите убедиться, что условия работы в нашей Компании соответствуют важным для Вас требованиям, укажите эти требования в сопроводительном письме, и мы Вам ответим!