Менеджер по продажам услуг банкротства физических лиц

Чем предстоит заниматься:

• Оперативно принимать квалифицированные лиды от контакт-центра и связываться с клиентом.
• Выяснять ситуацию, потребность и готовность клиента двигаться дальше.
• Проводить полноценную презентацию услуги, объяснять формат дальнейшей работы компании.
• Отрабатывать возражения и сомнения клиента без давления и невыполнимых обещаний.
• Вести клиента до принятия решения, включая повторные контакты по процессу.
• Заключать договор и доводить клиента до оплаты.
• После оплаты корректно передавать клиента в исполнение.
• Вести все лиды и сделки в Bitrix24: своевременно менять стадии, фиксировать договорённости, ставить следующие задачи и контролировать собственную конверсию по этапам воронки.
• Давать обратную связь контакт-центру по качеству переданных лидов по согласованным критериям.

Что важно для нас в опыте кандидата:

• Обязателен коммерческий опыт в продажах и умение самостоятельно доводить клиента до сделки.
• Опыт работы с входящими / тёплыми лидами и понимание логики ведения воронки.
• Сильная работа с возражениями без давления.
• Дисциплина в CRM и способность работать с повторными касаниями.
• Плюс: опыт продажи юридических, финансовых, кредитных или иных сложных услуг физлицам.
• Сильный плюс: опыт продаж услуг банкротства физических лиц.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Формат: удалённая работа.
• Конкурентная заработная плата (оклад + премия).
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• CRM: Bitrix24.
• Выходной в честь дня рождения, материальные выплаты по случаю важных событий в жизни сотрудника.
• Интересные задачи и дружный, молодой коллектив.
• Лиды поступают от внутреннего контакт-центра: массовый обзвон не является основной задачей менеджера.

Вознаграждение и мотивация:

• Фиксированная часть + Бонус за каждую продажу: ориентировочно 4 000–8 000 ₽ (размер зависит от конверсии).
• Ориентир совокупного дохода — около 120 000 ₽ в месяц.

Перспективы:

• При масштабировании направления возможны рост до старшего менеджера и переход на руководящие роли.

Как откликнуться:

• В сопроводительном письме укажите: продукт и тип клиентов, с которыми вы работали; источник лидов (холодные/тёплые/входящие); средний чек и длину сделки; вашу личную конверсию из лида в оплату/договор; CRM, в которой работали.