Заместитель начальника отдела контроля закупок, антимонопольного контроля органов власти и рекламы

Обязанности:

- осуществлять контроль за соблюдением коммерческими и некоммерческими организациями, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления законодательства о закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ);

- проводить проверки соблюдения законодательства о закупках органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также исполняющими их функции органами или организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела контроля закупок;

- выявлять нарушения законодательства о закупках, применять меры по прекращению нарушения законодательства и привлекать к ответственности за такие нарушения;

-рассмотрение обращений о включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков;

- ведение производства по делам об административных правонарушениях; —
составление разъяснений на запросы, связанные с осуществлением закупок для государственных и муниципальных нужд;

- согласование осуществления закупок у единственных поставщиков.

Требования:

- Наличие оконченного высшего образования любого уровня (желательно - юриспруденция);

- Соответствие требованиям, условиям и ограничениям для кандидатов, установленным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ;

- Знание основ документооборота;

- Наличие мотивации профессионального развития по специальности.

Условия:

• График работы – понедельник - четверг с 08:30-17:30 часов, пятница с 08:30-16:15, перерыв на обед с 13:00-13:45, пятидневная рабочая неделя
• Режим работы – полная занятость
• Ненормированный служебный день

• ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере:

  при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 10 %;

  при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 15 %;

  при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 20 %;

  при стаже гражданской службы 15 лет и более – 30 %.

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня;

• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

  при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

  при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

  при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

  при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней .