Менеджер по персоналу

Твои задачи:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, переводов, отпусков и увольнений сотрудников.
• Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов.
• Вести кадровую документацию в соответствии с требованиями законодательства РФ.
• Организация и ведение полного цикла подбора персонала.
• Планирование и ведение графиков отпусков.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 3 лет.
• Знание Трудового кодекса РФ и уверенное владение 1С ЗУП.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде.
• Высшее или среднее профессиональное образование.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Прозрачная заработная плата и социальные гарантии.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.