Консультант финансово-экономического отдела

Консультант финансово-экономического отдела управления жилищных отношений (срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника)

Обязанности:

• Контроль за наличием и своевременным погашением дебиторской и кредиторской задолженности;

• Проведение в порядке, установленном Учетной политикой, инвентаризации расчетов с поставщиками и подрядчиками (формирование и утверждение инвентаризационной комиссии, определение даты проведения инвентаризации, организация проведения инвентаризации, контроль за соблюдением процедуры и сроков проведения инвентаризации);

• Контроль за выполнением поставщиками и подрядчиками договорных обязательств, контроль за договорами поставки основных средств и материальных запасов;

• Контроль за наличием и своевременным погашением дебиторской и кредиторской задолженности;

• Проведение сверки взаимных расчетов с поставщиками и подрядчиками по акту сверки взаимных расчетов;

• Публикация обязательств по выплатам производимым Заказчиком в рамках закрепленных полномочий в системе «АЦК-Финансы».

• Разработка и актуализация (внесение изменений) муниципальной программы с учетом предложений участников программы, контроль в пределах своей компетенции выполнения муниципальной программы, формирование отчета.

• В рамках своей компетенции участие в формировании проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период пределах составление отчетности. Обеспечение актуализации правовых актов в рамках компетенции отдела.

• Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Бизнес-информатика», «Торговое дело», «Товароведение», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»; или среднее профессиональное образование по специальности: «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Финансы», «Банковское дело», «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров», «Коммерция (по отраслям)», «Операционная деятельность в логистике», «Страховое дело (по отраслям)».

  При наличии высшего образования требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

  При наличии среднего профессионального образования стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;

• дополнительный оплачиваемый отпуск;

• гарантированная охрана труда;

• гарантированная оплата больничного листа;

• электронный документооборот;

• материальное стимулирование служащих (должностной оклад и оклад за классный чин, надбавка за выслугу лет и за особые условия службы; месячная, квартальная и годовая премии; выплаты к праздничным дням, отпуску и жизненным ситуациям).

• корпоративная культура, образование и медицина (спартакиады, молодежное движение служащих; обучение и повышение квалификации в ведущих высших образовательных организациях Перми; ежегодное медицинское обследование; служба психологов; наставник для новичка).