Главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства

Главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства администрации Свердловского района города Перми

Обязанности:

• - реализация полномочий администрации района в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

  - взаимодействие с организациями коммунального комплекса, организациями, осуществляющими управление многоквартирными домами, по устранению нарушений в части эксплуатации жилищного фонда и объектов инженерной инфраструктуры;

  - подготовка проектов запросов администрации района
  об организациях, осуществляющих управление многоквартирными домами, организациях коммунального комплекса, аварийно-диспетчерских службах.

  - подготовка запросов в органы, осуществляющие учет недвижимого имущества, специализированные организации жилищно-коммунального комплекса о балансовой принадлежности объектов коммунальной инфраструктуры района;

  - подготовка технических заданий для муниципальных контрактов для изготовления кадастровых и технических паспортов объектов коммунальной инфраструктуры района. Организация взаимодействия с организациями, осуществляющими техническую инвентаризацию объектов.

  Дополнительное требование: опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства или ресурсоснабжающей организации не менее одного года.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование. При наличии высшего образования требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено. При наличии среднего профессионального образования стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;

• дополнительный оплачиваемый отпуск;

• гарантированная охрана труда;

• гарантированная оплата больничного листа;

• электронный документооборот;

• материальное стимулирование служащих (должностной оклад и оклад за классный чин, надбавка за выслугу лет и за особые условия службы; месячная, квартальная и годовая премии; выплаты к праздничным дням, отпуску и жизненным ситуациям).

• корпоративная культура, образование и медицина (спартакиады, молодежное движение служащих; обучение и повышение квалификации в ведущих высших образовательных организациях Перми; ежегодное медицинское обследование; служба психологов; наставник для новичка).