Главный инженер по сопровождению (Иммерсивных решений)

Команда "Иммерсивных решений", отвечающая за развитие технологий метаверса и игровых решений в интересах Департамента маркетинга и коммуникаций Сбера и Экосистемы, ищет специалиста сопровождения.

Обязанности

• решение инцидентов
• подготовка, настройка и сопровождение тестовых и промышленных полигонов
• организация и проведение установки новых версий ППО на тестовые и промышленные стенды
• проведение анализа влияния изменений на эксплуатационные характеристики АС, определение технологических ограничений для проведения внедрения
• проведение оценки необходимости проведения нагрузочного тестирования (НТ), определение цели НТ, принятие результатов НТ
• постановка АС на мониторинг, анализ изменений АС на предмет необходимости изменения элементов мониторинга, обработка событий мониторинга
• организация мероприятий по устранению/минимизации рисков/проблем
• формирование эксплуатационных требований

Требования

• высшее образование (информационные технологии, математика)
• английский язык на уровне достаточном для чтения документации
• опыт работы в поддержке промышленных АС в качестве 2-й линии сопровождения не менее 3 лет
• знание принципов работы автоматизированных/информационных систем, иметь представление об архитектурах приложений, интеграционных взаимодействиях, шлюзовых решениях
• знания основных процессов ITSM/ITIL, понимание методологии Agile
• опыт работы с ОС Linux (командная строка)
• опыт работы с БД (владение SQL на хорошем уровне)
• навыки работы с системами мониторинга (Grafana, Victoria Metrics): настройка дашбордов, алертинг
• опыт администрирования web-сервера (Nginx)
• опыт написания скриптов для автоматизации

Будет плюсом:

• опыт использования системы управления задачами (например, Jira)
• опыт использование практик и инструментов DevOps
• знание HTML/CSS/JS

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (офисный формат работы)
• возможен гибридный работы по результатам оценки «5+»
• интересные задачи, возможности для обучения
• командная работа в отличной команде
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• официальное оформление с первого дня
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры