Старший экономист

Мы в поисках старшего экономиста, который возьмёт на себя аналитику юнит-экономики розницы: расчёт рентабельности по категориям и сериям, факторный анализ EBITDA и подготовку решений по ассортиментной стратегии по всем каналам продаж.

Обязанности

• Расчёт и мониторинг EBITDA в разрезе категорий и серий по всей рознице (несколько каналов продаж)
• Построение факторного анализа отклонений EBITDA (цена, объём, себестоимость, логистика, аренда, ФОТ и др.)
• Планирование и прогнозирование выручки и рентабельности по категориям/сериям на горизонт месяц/квартал/год
• Подготовка рекомендаций по ассортиментной стратегии: какие серии/категории растить, оптимизировать или выводить из ассортимента
• Сопровождение сценарного моделирования (изменение цены, mix-эффект, вывод SKU и т.п.)
• Регулярная отчётность для руководства: дашборды и аналитические записки
• Взаимодействие с категорийными менеджерами, коммерческим блоком и производством по вопросам юнит-экономики
• Разработка и внедрение моделей с использованием ИИ для аналитики и прогнозирования

Нам важно

• От 3 лет опыта в финансовой аналитике, категорийном менеджменте или бизнес-анализе розницы
• Опыт расчёта рентабельности на уровне SKU/категории
• Желателен опыт в ритейле с широким ассортиментом (мебель, FMCG, DIY, электроника — везде, где применима логика «серии/модели»)
• Опыт построения прогнозных моделей
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, финансовое моделирование) — обязательно
• Power BI (построение дашбордов, DAX, модель данных)
• Понимание методологии EBITDA, управленческого учёта, unit-экономики
• Базовое понимание методов прогнозирования (тренд, сезонность, скользящие средние; знание более сложных методов — плюс)
• Желательно: SQL для самостоятельной выгрузки данных (снижает зависимость от BI-разработчиков)
• Плюсом будет опыт использования ИИ-инструментов для построения моделей и анализа данных

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц
• Удаленный формат работы, график 5/2
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Полис ДМС
• Скидки на продукцию компании
• Бонусы от партнёров
• Подарки сотрудникам и детям
• Программы признания и поощрения стажа
• Обучение и развитие внутри компании
• Возможности карьерного роста в федеральной компании

Если вам важны стабильность, официальный доход и понятная зона ответственности — откликайтесь!