Бизнес-тренер

"АльфаСтрахование" - технологический лидер страховой отрасли, создающий инновационные продукты с высоким качеством сервиса не только для внешних клиентов, но и для сотрудников

В нашу HR - команду мы готовы взять бизнес-тренера, которому близок клиенториентированный подход, креативность и ценности "АльфаСтрахование".

Чем предстоит заниматься:

• Выявление потребностей бизнеса и выбор путей развития персонала для достижения стратегических целей Компании;.
• Разработка и проведение обучающих программ, бизнес-игр и симуляций для сотрудников компании;
• Оценка персонала и разработка индивидуальных планов развития;
• Проведение фасилитации и модерации сессий, конференций и игр;
• Разработка и реализация командообразующих мероприятий;
• Организация обучений и корпоративных мероприятий;
• Участите в формировании HR-стратегии.

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт работы бизнес-тренером в компании с численностью от 150 человек не менее 2 лет;
• Навыки работы с аудиторией, ораторское мастерство, умение управлять динамикой группы;
• Способность самостоятельно разрабатывать обучающие программы «с нуля»;
• Умение выявлять потребности в обучении;
• Навыки фасилитации, модерации и работы с обратной связью;
• Знание и проведение программ по развитию soft skills в областях: коммуникации, продаж, переговоры, управленческие навыки, разрешение конфликтов, публичные выступления, эмоциональный интеллект;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в Компании, входящую в ТОП - 3 рейтинга крупнейших страховых компаний России;
• Высокий доход;
• Умелая, дружная и новаторская команда;
• Неравнодушные внутренние заказчики.

Социальный пакет:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Программа «АльфаПривилегии» - возможность воспользоваться услугами Компании по всем видам страхования на специальных условиях для сотрудников и их родственников;
• Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - возможность получения консультаций финансового, юридического и психологического характера в режиме 24/7 с первого рабочего дня;
• Крепкую корпоративную культуру: Регулярно проходят тренинги, бизнес-игры, тимбилдинги, мы индивидуально прорабатываем сильные стороны и зоны роста каждого сотрудника, формируем для него карьерный план;
• Проект «Гармония жизни», где вам будут доступны инструменты работы со своими состояниями - тренинги, вебинары, марафоны, видеолекции и индивидуальная обратная связь;

По итогам успешного похождения испытательного срока (3 месяца):

• Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города;
• Страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний.
• Ежегодный Чек-Ап здоровья.